Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
    • Maahanmuuttajalle
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Haussa nyt - koulutuskalenteri
      • Tutkintotavoitteinen koulutus
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Työnantajien ja yritysten neuvonta
      • Yhteishankintakoulutukset
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Oppisopimus ja koulutussopimus
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Ilmoita harjoittelu- tai työpaikka
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimus työnantajalle
      • Oppisopimus työntekijälle
      • Oppisopimus yrittäjälle
    • Yhteistyö ja kehittäminen
      • Hankkeet ja työelämäyhteistyö
      • Työelämäfoorumit ja verkostot
      • Oppimis- ja kehittämisympäristöt
    • Työpaikkaohjaus ja kyselyt
      • Tietoa työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Työpaikkakysely
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijakortti
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu ja valmistuminen
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Opiskelu verkossa
      • Yhteiset tutkinnon osat
      • Poissaolot
      • Näytöt ja arviointi
      • Valmistuminen
      • Todistukset
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskeluterveydenhuolto
      • Erityinen tuki
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Järjestyssäännöt
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Oppisopimus
      • Kansainvälisyys
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
    • Linkit
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Kittilän opiskelijaravintola
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Tietoa REDUsta
  • Hankkeet ja kehittämistoiminta
    • 3DTY - 3D-tulostuksen yhteishanke
    • Arktinen urheilu ja liikunta -klusterin kehittäminen
    • Artesaanin matkassa
    • ASOK - Autoalan simulaatio-oppimisympäristöjen kehittäminen
    • ASOK - Investointiosio
    • Biomateriaalien jalostusarvon nosto arktisella luonnontuotealalla - LisäarvoBAR
    • Digiliikkuja - investointihanke
    • eTwinning
    • Hyvin! - Hyvinvointiteknologiasta uutta osaamista ja työtä Lappiin
    • Lapin hoivaluotsi 2
    • Lapin start-up hautomo ja -ekosysteemi
    • LapinKIERTO – Kiertotalousosaaminen Lapin yritysrajapinnassa
    • Levi Kampus - Koulutus- ja yritysyhteistyö alueen osaamisen edistämisessä
    • LIIKE - Kehittämisreittejä liikunta-alalle Lapissa
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke - investointi
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke -kehittäminen
    • Monimuotoinen lappilainen työelämä
    • Neljän tuulen voima - tuulivoimaosaamista Lappiin
    • Ohjaamo - Rovaniemi
    • Osaamisella työhyvinvointia
    • OTE - oikea-aikainen erityinen tuki
    • POPPI - Palvelualojen oppimisympäristöt ja työelämälähtöiset tutkinnon osat
    • Säilyke - säilyvyydestä kasvua elintarviketuotantoon
    • Sie osaat ja kuulut
    • SINNI - Monitoimijainen lähiympäristö nuoren omien valintojen lujittajana koulutuksen nivelvaiheissa
    • Strapetsi - Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen
    • VAHVA - turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitosarki
    • Vauhtia ammattisiirtymiin
    • Vihreä valo - Investointiosio
    • VihreäValo - Vaihtoehtoisista energiamuodoista voimaa logistiikka-alalle -kehittäminen
    • Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke
    • Yhdenvertaiset koulutuspolut Lapin alueella
    • Yhteisöllisen opiskeluhuollon kehittäminen
  • Ilmoitustaulu
    • Avoimet työpaikat
    • Myydään
    • Tarjouspyynnöt
    • Viralliset kuulutukset
  • Liikuntasalien vuorot
  • Medialle
  • Meille töihin
  • REDU-konserni ja päätöksenteko
    • Historia
    • Konserni ja organisaatio
      • Lapin kesäyliopisto
      • Lapin koulutuskeskus REDU
      • REDU Edu Oy
      • Santasport Finland Oy
      • Santasport Lapin Urheiluopisto
      • Sisäiset palvelut
    • Laadunhallinta
      • Laadunhallinta opiskelijalle
      • Laadunhallinta REDUlaiselle
      • Laadunhallinta työelämälle
    • Päätöksenteko
      • Asiakirjajulkisuus ja tietopyynnöt
      • Hallintopäätökset
      • Sidonnaisuudet
      • Tarkastuslautakunta ja tilintarkastaja
        • Tarkastuslautakunnan verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymähallitus
        • Yhtymähallituksen verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymäkokous
        • Yhtymäkokousten verkkojulkiset kokousasiakirjat
    • Strategia
  • Toimintayksiköt
    • Kemijärven toimintayksikkö
    • Kittilän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jänkätien toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jokiväylän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Porokadun toimintayksikkö
    • Sodankylän toimintayksikkö
  1. Etusivu
  2. Tietoa REDUsta
  3. REDU-konserni ja päätöksenteko
  4. Laadunhallinta
  5. Laadunhallinta opiskelijalle

Laadunhallinta opiskelijalle

Tällä sivulla esittelemme mitä on ammatillisen koulutuksen laatu opiskelijalle ja miten varmistamme laatua.

Laatuperiaatteemme on, että laatu syntyy tekemällä. Oppiminen tapahtuu sinussa. Oppiminen vaatii sinulta, että opiskelet aktiivisesti. Olet vastuussa omasta oppimisesta, joten olet oman oppimisesi päällikkö – ”laatupäällikkö”. Toteutamme yhdessä sinun kanssa tulevaisuudensuunnitelmiasi ja toiveitasi - saat toivomasi ammatin tai osia siitä. REDU tarjoaa sinulle mahdollisuuden oppia ammattitaitoa ja osaamista. Meillä myös näytät osaamiseesi, arvioimme osaamisesi ja annamme siitä sinulle todistuksen.

Asiakaslähtöisyys 

Ammatillisen koulutuksen laadukkaan toiminnan keskeisin periaate on asiakaslähtöisyys. Työelämä ja opiskelijat ovat ammatillisen koulutuksen asiakkaita. Oppilaitoksemme on olemassa opiskelijoita ja työelämää varten.

Ammatillisen koulutuksen laadukkuus muodostuu osaamisperusteisuudesta ja henkilökohtaistamisesta.

Laadukkaan koulutuksen osatekijät

Tarjoamme ammatilliset tutkinnot ja koulutukset perustuvat valtakunnallisien opetushallituksen määräämiin tutkintojen ja koulutuksien perusteisiin. Näissä perusteissa on määrätty mistä osista tutkinnot ja koulutukset muodostuvat. Perusteissa on myös kerrottu tutkinnon tai koulutuksen osien ammattitaito- ja osaamistavoitteet sekä kuinka hyvin ne pitää osata (arviointikriteerit). Tutkinnon perusteet ovat osaamisen laatukriteeristö.

Jokainen opiskelija kuten sinä, olet yksilö. Sinulla on omat tavoitteet koulutukselle ja tulevaisuudensuunnitelmat. Sinulla voi olla jo ennen opiskelun aloittamista aiemmin hankittua osaamista, opintoja ja työkokemusta, jonka otamme huomioon. Uuden osaamisen oppiminen rakentuu aiemmin opitun ja hankitun osaamisen pohjalle. Henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) on nimensä mukaisesti sinun henkilökohtainen suunnitelma. Laadimme HOKS:n yhdessä sinun kanssa ja jonka perusteella toteutamme koulutuksesi.

Oppimisen laadun varmistaminen

Oppimisesi ja opiskelusi laadun varmistaminen perustuu jatkuvan parantamisen periaatteeseen, joka on kuvattu laatuympyränä.

Alla on kuvattu, miten oppimisesi laatua varmistetaan laatuympyrän mukaisesti suunnittelussa, toteutuksessa, arvioinnissa ja tarkistamisessa.

Oppimisesi laadun varmistaminen perustuu jatkuvan parantamisen periaatteelle eli laatuympyrämalliin

Suunnittelu (kuvituskuva)

Laadimme sinulle yhdessä sinun kanssa opiskelusi alussa henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman eli HOKS:n. Nimitämme sinulle myös henkilökohtaisen omaohjaajan, joka toimii oppimisesi valmentajana ja tukihenkilönä. HOKS:ssa suunnittelu lähtee sinun tulevaisuudensuunnitelmista ja tavoitteista. Selvitämme myös millaista osaamista, opintoja työkoemusta sinulla on jo pohjalla. Suunnittelemme ja sovimme kanssasi mitä tutkinnon tai koulutuksen osia valitset ja miten hankit niiden osaamisen. Suunnittelemme myös, miten ja milloin näytät osaamisesi. Näistä muodostuu sinun oma henkilökohtainen opiskelupolku.

Lisätietoa: redu.fi/hoks

Toteutus (kuvituskuva)

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden hankkia ja kehittää osaamistasi niin oppilaitoksessa-, työelämässä- kuin verkossa oppien tai niiden yhdistelmänä sinun kanssa suunnitellun HOKS:n eli oman oppimispolkusi mukaisesti. Sinä oman oppimisesi ”laatupäällikkönä” vastaat omasta oppimistasi osallistumalla aktiivisesti sinulle järjestettyyn koulutukseen niin oppilaitoksessa, työelämässä, kuin verkossa ja myös ulkomailla, jos niin haluat.

Lisätietoa: redu.fi/opiskelu.

Järjestämme sinulle myös mahdollisuuden näyttää osaamisesi työpaikalla tai oppilaitoksessa. Arvioimme osaamistasi yhdessä sinun ja työelämän kanssa verraten sitä tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimuksiin ja niiden arviointikriteereihin. Aikaisemmin oppimisen aikana saamasi palaute osaamisestasi ei vaikuta arviointiin, vaan se miten hyvin osaat näytössä.

Lisätietoa: redu.fi/naytot.

Arviointi (kuvituskuva)

Sinä oman oppimisesi ”laatupäällikkönä” seuraat yhdessä omaohjaajasi kanssa, miten osaamisesi kehittyy ja opiskelusi etenee. Saat myös palautetta oppimisesta opettajilta ja työpaikkaohjaajilta sekä myös itse arvioit omaa osaamistasi.

Kysymme sinulta koulutuksemme asiakkaana myös palautetta siitä, miten olemme onnistuneet. Opiskelun alussa HOKS:n hyväksynnän jälkeen kysymme aloituspalautetta ja kun olet saamassa oman opintopolkusi päätökseen, kysymme päättöpalautetta.

Lisätietoa:

  • Aloituspalaute
  • Päättöpalaute.

Tarkistaminen (kuvituskuva)

Aina kaikki ei mene niin kuin on suunniteltu. Koulutukseen voi tulla myös laatupoikkeamia. Myös tavoitteesi voi muuttua, tarvitset enemmän tai vähemmän aikaa oppimiseen, saat työpaikan kesken opiskelua tms. Tarvittaessa tarkistamme ja muutamme yhdessä kanssasi sopien HOKS:iasi ja koulutuksen toteutusta. Esim. jos opiskelun aikana sinulle tarjoutuu mahdollisuus mennä töihin ammattialasi työtehtäviin, voimme sopia työnantajasi kanssa, että siirryt opiskelemaan oppisopimuksella.

Kehitämme myös omaa koulutustoimintaamme sinulta ja työelämältä saadun palautteen perusteella. Käymme palautteita läpi myös yhdessä opiskelijakunnan kanssa. Opiskelijakuntatoiminnan kautta voit olla mukana vaikuttamassa oppilaitoksemme toimitaan ja sen kehittämiseen.

Lisätietoa: redu.fi/opiskelijakunta

REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Sähköposti: redu@redu.fi

Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: haku@redu.fi
  • Hakijan neuvonta
  • Yhteystietohaku
  • Ilmoitustaulu
  • Anna palautetta
  • Ilmoituskanavat
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • TikTok
Copyright 2025 REDU
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus