Teemme tiivistä yhteistyötä alakohtaisissa ja alueellisissa työelämäfoorumeissa ja muissa verkostoissa. Toimimme aktiivisena oppilaitoskumppanina yritysten ja työnantajien kanssa.
Työelämäfoorumien tarkoitus on edistää vuoropuhelua ja yhteistyötä REDUn ja työelämän/yritysten sekä alueiden työllisyys- ja elinvoimapalveluiden kanssa. Yhteistyöllä pyritään reagoimaan osaajatarpeeseen ja ennakoimaan tulevia työelämämuutoksia.
Työelämäfoorumit toimivat Kittilässä, Sodankylässä ja Kemijärvellä sekä Rovaseudulla sote-, teknisellä ja palvelualoilla.
Yritysten kanssa tehtävällä kumppanuustyöllä edistetään ammattiin opiskelevien siirtymistä työelämään ja tarjotaan samalla yrityksille mahdollisuutta kehittää omaa toimintaansa ammatillisen koulutuksen keinoin.
REDU solmii kumppanuussopimuksia alueen yritysten kanssa. Kumppanuussopimuksella tiivistetään yrityksen kanssa tehtävää yhteistyötä ja sovitaan konkreettisia yhdessä tekemisen muotoja.
Olemme mukana Lapin ennakoinnin toimialaklustereissa. Klustereissa on mukana mm. elinkeinoelämän, yritysten, oppilaitosten, Lapin ELY-keskuksen, TE-toimiston ja liiton asiantuntijoita.
Työllisyysasiat siirtyvät vuoden 2025 alussa kuntien ja Lapissa neljän työllisyysalueen hoidettavaksi. REDU on mukana työllisyysalueiden kehittämisryhmissä edistämässä osaavan työvoiman saatavuutta. Olemme mukana alueilla uraohjauspalveluiden tuottamisessa asiakkaille
Lapin alueella toimivat oppilaitokset ovat jo pitkään toimineet yhdessä ja palvelleet alueella toimivia yrityksiä. Olemme aktiivinen toimija oppilaitosverkostossa.