Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
    • Maahanmuuttajalle
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Haussa nyt - koulutuskalenteri
      • Tutkintotavoitteinen koulutus
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Työnantajien ja yritysten neuvonta
      • Yhteishankintakoulutukset
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Oppisopimus ja koulutussopimus
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Ilmoita harjoittelu- tai työpaikka
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimus työnantajalle
      • Oppisopimus työntekijälle
      • Oppisopimus yrittäjälle
    • Yhteistyö ja kehittäminen
      • Hankkeet ja työelämäyhteistyö
      • Työelämäfoorumit ja verkostot
      • Oppimis- ja kehittämisympäristöt
    • Työpaikkaohjaus ja kyselyt
      • Tietoa työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Työpaikkakysely
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijakortti
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu ja valmistuminen
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Opiskelu verkossa
      • Yhteiset tutkinnon osat
      • Poissaolot
      • Näytöt ja arviointi
      • Valmistuminen
      • Todistukset
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskeluterveydenhuolto
      • Erityinen tuki
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Järjestyssäännöt
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Oppisopimus
      • Kansainvälisyys
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
    • Linkit
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Kittilän opiskelijaravintola
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Opiskelijalle
  • Asuminen
    • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
    • Asumisen järjestyssäännöt
  • Huoltajille
  • Linkit
    • Maksumääräyksen tekeminen
  • Ohjaus ja tuki
    • Digituki - Digitutor
    • Erityinen tuki
    • ICT-palvelut
    • Kuraattorit ja psykologit
    • Opinto- ja omaohjaajat
    • Opintojen rahoittaminen ja tuet
    • Opintotoimistot
    • Opiskelijaterveydenhuolto
  • Opintojen alussa
    • Huoltajille
    • Aloitusvalmennus
      • Järjestyssäännöt
      • Kopiointi
      • Lukuvuosi ja lomat
    • HOKS
      • Erityinen tuki
      • Opiskeluvalmiudet
      • Osaamisen tunnustaminen (OSTU)
      • Studenta huoltajille
      • Studenta opiskelijoille
    • Opintojen rahoittaminen ja tuet
    • Opiskelijakortit
    • Opiskelijoilta perittävät maksut
    • Oppimateriaalien ja tarvikkeiden lainaaminen
    • Osallistu ja vaikuta
      • Aloituspalaute
      • Tutortoiminta ja opiskelijaraadit
      • Opiskelijakunta
    • Polkuvaihtoehdot
  • Opiskelu ja valmistuminen
    • Aikataulut
      • Koepäivät
      • Lukuvuosi ja lomat
    • HOKS opiskelun aikana
      • Keskeyttäminen ja eroaminen
      • Maksuttomuuden jatkaminen
      • Tavoitteen ja opiskeluajan muuttaminen
    • Näytöt ja arviointi
    • Poissaolot
    • Polkuvaihtoehdot
    • Todistukset
    • Valmistuminen
      • Päättöpalaute
      • Urasuunnitelma ja jatko-opinnot
      • Valmistumispäivät
    • Yhteiset tutkinnon osat
  • Oppimisympäristöt
    • Kansainvälisyys
      • Hakeminen KV-jaksolle ja apuraha
      • Kotikansainvälisyys
      • Opiskelu ja työskentely ulkomailla
    • Opiskelu oppilaitoksessa
    • Opiskelu verkossa
      • Etäopetus - Teams
      • Office 365
      • Tekoälyohjeistus opiskelijoille
      • Verkko-opetus - Moodle
    • Työelämässä oppiminen
      • Koulutussopimus
        • Ateriakorvaus
        • Vakuutukset
      • Liity REDUn rekrysovellukseen
      • Oppisopimus
        • Opintososiaaliset etuudet
        • Oppisopimuksen muutosten ilmoittaminen
        • Rahoitus oppisopimuskoulutuksessa
        • Työsuhde ja säädökset
  1. Etusivu
  2. Opiskelijalle
  3. Opintojen alussa
  4. Aloitusvalmennus
  5. Järjestyssäännöt

Järjestyssäännöt

Tutustu REDUn järjestyssääntöihin. 

Kaikilla oppilaitosyhteisössä toimivilla eli opiskelijoilla, henkilökunnalla ja vierailijoilla on oikeus turvalliseen ja viihtyisään oppimis- ja työympäristöön.

Järjestyssääntöjen tehtävänä on luoda perusta turvallisuudelle, viihtyvyydelle sekä yhtäläiselle ja oikeudenmukaiselle kohtelulle oppilaitosyhteisössä. Järjestyssäännöt edistävät myös koulutuksille asetettujen kasvatus-, ammattitaito- ja osaamistavoitteiden saavuttamista.

REDUn järjestyssäännöt 1.8.2025 alkaen on hyväksytty kuntayhtymän johtajan päätöksellä 2025-101-A24.

Järjestyssäännöt

Kaikilla oppilaitosyhteisössä toimivilla eli opiskelijoilla, henkilökunnalla ja vierailijoilla on oikeus turvalliseen ja viihtyisään oppimis- ja työympäristöön. Järjestyssääntöjen tehtävänä on luoda perusta turvallisuudelle, viihtyvyydelle sekä yhtäläiselle ja oikeuden mukaiselle kohtelulle oppilaitosyhteisössä. Järjestyssäännöt edistävät myös koulutuksille asetettujen kasvatus-, ammattitaito- ja osaamistavoitteiden saavuttamista. Opiskelijan oikeudesta turvalliseen opiskeluympäristöön on säädetty Laissa ammatillisesta koulutuksesta 531/2017, 80 § ja Laissa tutkintokoulutukseen valmentavasta koulutuksesta 1215/2020 26 §.

Järjestyssäännöt koskevat kaikkia Lapin koulutuskeskus REDUa ja Santasport Lapin Urheiluopistoa sekä niiden ulkopuolisia oppimisympäristöjä, kuten työmaita ja tapahtumia. Työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa ja näytöissä noudatetaan oppilaitoksen ja työpaikan välistä koulutus- tai oppisopimusta sekä järjestyssääntöjen pykäliä 1 § ja 2 §. Säännöt ovat voimassa myös oppilaitoksen järjestämän matkustamisen ja majoituksen aikana, sekä verkossa tapahtuvassa toiminnassa.

Järjestyssäännöt koskevat kaikkia oppilaitosyhteisössä toimivia opiskelijoita, henkilökuntaa ja vierailijoita ml. REDU Edu Oy:n asiakkaat. Järjestyssääntöjä voidaan tarvittaessa tarkentaa, oppilaitos, toimiala tai tilakohtaisesti annettavilla erillisillä toimintaohjeilla. Poikkeustilanteessa kuntayhtymän johtajan päätöksellä voidaan, enintään kolmeksi (3) kuukaudeksi kerrallaan, poiketa näistä järjestyssääntöjen säännöistä tai antaa sääntöjä täsmentäviä määräyksiä.

Opiskelijan on osallistuttava opetukseen sekä opettajan tai ohjaajan kanssa sovittuihin tapaamisiin henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisesti, ellei poissaololle ole perusteltua syytä. Opiskelijan on tehtävä annetut oppimistehtävät annettujen ohjeiden ja aikataulujen mukaisesti.

Opetukseen tullaan ajoissa. Myöhästyminen voi johtaa opetukseen osallistumisen estämiseen.

Opiskelija voi olla poissa opetuksesta ja ohjauksesta, jos on saanut siihen luvan tai on sairaana. Poissaoloon on haettava lupa kirjallisesti. Työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa noudatetaan työpaikan työaikoja ja sääntöjä siten, kuin koulutussopimuksessa tai oppisopimuksessa on sovittu. Poissaoloista on aina sovittava työnantajan ja ohjaavan opettajan kanssa. Mikäli opiskelija sairastuu eikä pääse osallistumaan opetukseen tai työpaikalla järjestettävään koulutukseen, opiskelijan on viipymättä ilmoitettava poissaolosta omaohjaajalle ja ko. opetuksen opettajille ja/tai työpaikkaohjaajille puhelimitse, sähköpostitse tai tekstiviestitse

Sairauspoissaolotilanteessa opiskelija voi olla opiskelijan huoltajan tai asuntolaohjaajan tai 18 vuotta täyttäneen opiskelijan omalla ilmoituksella poissa äkillisessä sairastapauksessa enintään 3 työpäivää 4 kertaa lukuvuodessa. Neljäntenä sairauspoissaolopäivänä, tai mikäli poissaoloja on vuoden aikana ollut jo 4 kertaa, opiskelijan on otettava yhteyttä terveydenhuoltoon sairauspoissaolon todistuksen saamiseksi, ja toimitettava todistus omaohjaajalle sekä mahdolliselle työpaikkaohjaajalle.

 

 

Käyttäydymme asiallisesti, kohteliaasti ja huomiomme toiset. Syrjintä ja kiusaaminen, sekä niihin yllyttäminen, ovat kiellettyjä. Pukeudumme asiallisesti ja säädyllisesti. Ulkovaatteita ja päähineitä ei pidetä sisätiloissa. Työ- ja suojavaatteita ja/tai välineitä käytetään vain työmaalla/ hallissa, emme kuljeta työvälineitä vaatetuksen mukana yleisiin tiloihin mm. ruokalaan. Laki ammatillisesta koulutuksesta 731/2017 94 § (muutos L 164/2022, 94 §), Laki naisten ja miesten tasa-arvosta 609/1986, Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014.

Opiskelijan yhdenvertaisuus ja tasa-arvo:

  • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo - REDU
  • Opiskelijoiden ilmoituskanava – Ilmoitus epäasiallisesta käyttäytymisestä

Opiskelija ei saa pitää näkyvillä eikä käyttää mobiililaitetta opetus- ja ohjaustilanteissa ilman opettajan lupaa. Opiskelijalle, joka tarvitsee mobiililaitetta oman terveydentilansa seurantaa varten, voidaan antaa lupa pitää mobiililaitetta näkyvillä opetus- ja ohjaustilanteissa. Opetus- ja ohjaustilanteiden tallentaminen on kielletty ilman lupaa.

Toimimme vastuullisesti ja pidämme ympäristön siistinä ja viihtyisänä. Kannamme vastuuta myös ympäristöstämme. Lajittelemme jätteet niille varatuille paikoille sekä käytämme raaka-aineita, energiaa ja vettä säästeliäästi.

Ruuat ja juomat nautitaan niille varatuissa tiloissa. Koneiden ja laitteiden läheisyydessä ruokailu on kielletty.

Huolehdimme hygieniasta, emmekä käytetä voimakkaita hajusteita.

Kiinteistöjen kunto ja siisteys ovat osa työviihtyvyyttä. Havaituista vioista ja poikkeamista on ilmoitettava henkilökunnalle.

Noudatamme turvallisuusohjeita ja määräyksiä. Vioista ja puutteista on ilmoitettava välittömästi henkilökunnalle.

Työtiloissa käytämme työtehtävien ja työturvallisuuden edellyttämää työ- ja suojavaatetusta, sekä henkilökohtaisia suojaimia. Läheltäpititilanteista, tapaturmista ja muista vaaratilanteista ilmoitetaan välittömästi henkilökunnalle. Työturvallisuuslaki 738/2002.

Piha-alueilla ja liikenteessä noudatetaan varovaisuutta. Suurin nopeusrajoitus on 20 km/h, ellei liikennemerkein ole toisin merkitty. Ajoneuvot pysäköidään niille varatuille paikoille. Varatuille P-paikoille saa pysäköidä vain pysäköintioikeuden omaava henkilö. Ajoneuvojen tyhjäkäynti on kielletty.

Kaikenlainen vilppi ml. plagiointi oppimistehtävissä, työtehtävissä, näytöissä, testeissä tai kokeissa on kielletty. Myös vilppiin auttaminen on kielletty. Vilpillä tarkoitetaan epärehellisiä keinoja. Plagioinnilla tarkoitetaan toisen henkilön tai tekoälyn tuottaman sisällön käyttöä ilman, että sitä on lähdeviittauksin ilmoitettu.

REDUn tiloihin ja oppilaitoksiin ei saa tuoda eikä pitää hallussa sellaista esinettä tai ainetta, jonka hallussapito on muussa laissa kielletty tai jolla voidaan vaarantaa omaa tai toisen turvallisuutta. Näitä kiellettyjä laittomia esineitä tai aineita ovat mm.:

  • toisen henkilön vahingoittamiseen tai lamauttamiseen käytettävät välineet ja aineet kuten aseet, panokset, astalot, teräaseet, tainnuttimet, tainnutussumutteet, räjähdysaineet,
  • huumausaineet ja niiden käyttöön tarkoitetut välineet,
  • alle 18-vuotiaat lisäksi: päihteet, tupakkatuotteet, nuuskat ja tupakointivälineet, kuten sätkien valmistamiseen käytettävät välineet, sytkärit, tulitikut, sähkötupakat ja niissä käytettävät aineet.

Opettajalla, toimialapäälliköllä tai rehtorilla on oikeus tarkastaa opiskelijan tavarat ja takavarikoida kielletyt esineet ja aineet. Laki ammatillisesta koulutuksesta 531/2017 89§.

Lemmikkieläinten tuominen oppilaitoksen tiloihin on kielletty. Avustajakoira on sallittu vammaisuuden perusteella. (L380/1987).

Oppilaitoksen omaisuudesta huolehditaan. Oppilaitoksen omaisuuden käyttäminen muuhun kuin opetus- tai työtehtäviin on kielletty. Huolimattomasta, ohjeiden vastaisesta käytöstä tai tahallisesta omaisuuden vahingoittamisesta ja hukkaamisesta seuraa korvausvelvollisuus siten kuin vahingonkorvauslaissa (L412/1974) säädetään.

Opiskelijalta voidaan laina-ajaksi periä vakuusrahaa lainatusta omaisuudesta lukuun ottamatta oppivelvollista opiskelijaa. Opiskelija saa kuljettaa oppilaitoksen ajoneuvoa ohjaajan tai opettajan luvalla. Opiskelijalla ja henkilökuntaan kuuluvalla pitää olla ko. ajoneuvoluokan kuljettamiseen vaadittava voimassa oleva ajokortti.

Omaisuuden ml. oppivelvollisuuslain perusteella opiskelijalle lainaksi annetun omaisuuden, katoaminen tai siitä koskeva vika tai puute on ilmoitettava välittömästi henkilökunnalle.

REDU ei vastaa alueellaan olevasta yksityisestä omaisuudesta. Löytötavarat toimitetaan virastomestarille. Löytyneet arvoesineet ja yleiseltä piha-alueilta löytyneet esineet toimitetaan poliisin löytötavaratoimistoon.

Tupakointi ja tupakkatuotteiden ml. sähkötupakan, nuuskan käyttö sekä tupakkatuotteita tai -välineitä muistuttavien tuotteiden käsittely ja näkyvillä pitäminen on kielletty oppilaitoksen kiinteistöjen sisä- ja ulkoalueilla sekä oppilaitoksen ajoneuvoissa. Kielto koskee myös oppilaitoksen kiinteistöjen ulkopuolisia työmaita, opetustilaisuuksia sekä niiden taukoja, mikäli tauoilla on mukana alle 18-vuotiaita opiskelijoita.

Päihteiden ja huumeiden hallussapito, käyttö ja niiden vaikutuksen alaisena oleminen on kielletty oppilaitoksen alueella, työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa sekä muissa opetustoimintaan liittyvissä tilaisuuksissa. Kielto koskee myös opetustoimintaan liittyvää matkustus-, majoitus- tai vapaa-ajan toimintaa.

Aloilla, joilla käytetään koneita tai ajoneuvoja, opiskelija voidaan puhalluttaa ennen työtehtävien alkamista. Lisäksi opiskelija voidaan velvoittaa huumausainetestiin, jos on perusteltua aihetta epäillä, että opiskelija on huumausaineiden vaikutuksen alaisena opiskeluun kuuluvissa käytännön työtehtävissä tai työpaikalla järjestettävässä koulutuksessa, tai että opiskelijalla on riippuvuus huumeista (L531/2017 84§).

Asuntolan asumisen järjestyssäännöt löydät asuntoloiden sivulta.

Tiedostot

  • redu-jarjestyssaannot-1-8-2025 (.pdf) (255 kt)
REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Sähköposti: redu@redu.fi

Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: haku@redu.fi
  • Hakijan neuvonta
  • Yhteystietohaku
  • Ilmoitustaulu
  • Anna palautetta
  • Ilmoituskanavat
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • TikTok
Copyright 2025 REDU
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus