Meille töihin

REDUn arvojen mukaisesti teemme työtä asiakkaiden parhaaksi vastuullisesti ja yhdessä, osaavan ja elinvoimaisen Lapin puolesta. Visionamme on olla askeleen edellä osaamisen kehittämisen ja elinvoiman edistämisen ratkaisuissa. Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Henkilöstöömme kuuluu noin 560 erilaisissa työtehtävissä työskentelevää osaajaa. Suurin osa henkilöstöstämme työskentelee opetus- ja ohjaustehtävissä sekä opetuksen tuessa. Joukkoomme kuuluu myös osaajia liikunnanohjauksen ja valmennuksen parissa. Tukipalvelumme sisältävät työtehtäviä esim. opiskelija-, asuntola- ICT-, talous-, henkilöstö-, ravintola- ja kiinteistöpalveluista. Suunnittelu- ja kehittämistehtävissämme vastuualueina ovat mm. pedagoginen suunnittelu, kansainvälisyys, markkinointi- ja viestintä, laadunhallinta ja monipuolinen hanketoiminta. Erilaiset esihenkilö-, johto- ja vastuutehtävämme tarjoavat mahdollisuuden myös urakehitykselle konsernimme sisällä. 

Kiinnostuitko meistä? 

Avoimet työpaikkamme
Julkaisemme avoimet työpaikkamme Kuntarekry-sivustolla. Avoimet paikat näet myös Työmarkkinatorin avoimissa työpaikoissa.

Avoin hakemus
Jos avoimena olevista tehtävistä ei löytynyt Sinulle sopivaa, voit jättää meille myös avoimen hakemuksen (kuntarekry.fi). 

Työpaikkahakemukset vain Kuntrekryn kautta!

Lähetä hakemus käyttäen Kuntarekryn työpaikkailmoitukseen linkitettyä Hae työpaikkaa -lomaketta.

Älä lähetä työpaikkahakemusta sähköpostilla! Sähköposti ei ole riittävän tietoturvallinen henkilötietojesi lähettämiseen.

Tarjoamme henkilöstöllemme 

• merkityksellisen työn ja hyvän työyhteisön 
• monipuoliset mahdollisuudet kehittää osaamistaan ja osallistua hanke- ja kehittämistoimintaan 
• kehittämis- ja virkistyspäivät sekä koko henkilöstön yhteiset tilaisuudet 
• hyvän työterveyshuollon 
• opettajamme työskentelevät vuosityöajassa OVTES (pääsääntöisesti 1500 h vuodessa ja täysi työvuosi sisältää 12 vapaajaksoviikkoa) sekä KVTES ja TS:n tehtävissä on mahdollisuus vaihtaa lomarahoja vapaaksi ja saada työkokemukseen perustuen vuosilomaa jopa 38 päivää 
• tehtävästä riippuen osittaisen etätyömahdollisuuden sekä liukuvan työajan ja työajan tasoittamisen vapaana 
• maksuttoman aamukahvin ja ruokailun henkilökuntahintaan opiskelijaravintoloissamme  
• liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilökuntaedun Santasportin palveluihimme
• kaikki toimintayksikkömme sijaitsevat lähellä Lapin kaunista luontoa, joka tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen.