Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
    • Maahanmuuttajalle
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Haussa nyt - koulutuskalenteri
      • Tutkintotavoitteinen koulutus
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Työnantajien ja yritysten neuvonta
      • Yhteishankintakoulutukset
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Oppisopimus ja koulutussopimus
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Ilmoita harjoittelu- tai työpaikka
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimus työnantajalle
      • Oppisopimus työntekijälle
      • Oppisopimus yrittäjälle
    • Yhteistyö ja kehittäminen
      • Hankkeet ja työelämäyhteistyö
      • Työelämäfoorumit ja verkostot
      • Oppimis- ja kehittämisympäristöt
    • Työpaikkaohjaus ja kyselyt
      • Tietoa työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Työpaikkakysely
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijakortti
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu ja valmistuminen
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Opiskelu verkossa
      • Yhteiset tutkinnon osat
      • Poissaolot
      • Näytöt ja arviointi
      • Valmistuminen
      • Todistukset
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskeluterveydenhuolto
      • Erityinen tuki
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Järjestyssäännöt
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Oppisopimus
      • Kansainvälisyys
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
    • Linkit
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Kittilän opiskelijaravintola
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Tietoa REDUsta
  • Hankkeet ja kehittämistoiminta
    • 3DTY - 3D-tulostuksen yhteishanke
    • Arktinen urheilu ja liikunta -klusterin kehittäminen
    • Artesaanin matkassa
    • ASOK - Autoalan simulaatio-oppimisympäristöjen kehittäminen
    • ASOK - Investointiosio
    • Biomateriaalien jalostusarvon nosto arktisella luonnontuotealalla - LisäarvoBAR
    • Digiliikkuja - investointihanke
    • eTwinning
    • Hyvin! - Hyvinvointiteknologiasta uutta osaamista ja työtä Lappiin
    • Lapin hoivaluotsi 2
    • Lapin start-up hautomo ja -ekosysteemi
    • LapinKIERTO – Kiertotalousosaaminen Lapin yritysrajapinnassa
    • Levi Kampus - Koulutus- ja yritysyhteistyö alueen osaamisen edistämisessä
    • LIIKE - Kehittämisreittejä liikunta-alalle Lapissa
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke - investointi
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke -kehittäminen
    • Monimuotoinen lappilainen työelämä
    • Neljän tuulen voima - tuulivoimaosaamista Lappiin
    • Ohjaamo - Rovaniemi
    • Osaamisella työhyvinvointia
    • OTE - oikea-aikainen erityinen tuki
    • POPPI - Palvelualojen oppimisympäristöt ja työelämälähtöiset tutkinnon osat
    • Säilyke - säilyvyydestä kasvua elintarviketuotantoon
    • Sie osaat ja kuulut
    • SINNI - Monitoimijainen lähiympäristö nuoren omien valintojen lujittajana koulutuksen nivelvaiheissa
    • Strapetsi - Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen
    • VAHVA - turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitosarki
    • Vauhtia ammattisiirtymiin
    • Vihreä valo - Investointiosio
    • VihreäValo - Vaihtoehtoisista energiamuodoista voimaa logistiikka-alalle -kehittäminen
    • Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke
    • Yhdenvertaiset koulutuspolut Lapin alueella
    • Yhteisöllisen opiskeluhuollon kehittäminen
  • Ilmoitustaulu
    • Avoimet työpaikat
    • Myydään
    • Tarjouspyynnöt
    • Viralliset kuulutukset
  • Liikuntasalien vuorot
  • Medialle
  • Meille töihin
  • REDU-konserni ja päätöksenteko
    • Historia
    • Konserni ja organisaatio
      • Lapin kesäyliopisto
      • Lapin koulutuskeskus REDU
      • REDU Edu Oy
      • Santasport Finland Oy
      • Santasport Lapin Urheiluopisto
      • Sisäiset palvelut
    • Laadunhallinta
      • Laadunhallinta opiskelijalle
      • Laadunhallinta REDUlaiselle
      • Laadunhallinta työelämälle
    • Päätöksenteko
      • Asiakirjajulkisuus ja tietopyynnöt
      • Hallintopäätökset
      • Sidonnaisuudet
      • Tarkastuslautakunta ja tilintarkastaja
        • Tarkastuslautakunnan verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymähallitus
        • Yhtymähallituksen verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymäkokous
        • Yhtymäkokousten verkkojulkiset kokousasiakirjat
    • Strategia
  • Toimintayksiköt
    • Kemijärven toimintayksikkö
    • Kittilän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jänkätien toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jokiväylän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Porokadun toimintayksikkö
    • Sodankylän toimintayksikkö
  1. Etusivu
  2. Tietoa REDUsta
  3. Meille töihin

Meille töihin

Tarjoamme Sinulle mahdollisuuden työskennellä mielenkiintoisissa tehtävissä monialaisessa REDU-konsernissa ammatillisen koulutuksen sekä koulutus-, liikunta- ja urheilupalvelujen parissa. 

REDUn arvojen mukaisesti teemme työtä asiakkaiden parhaaksi vastuullisesti ja yhdessä, osaavan ja elinvoimaisen Lapin puolesta. Visionamme on olla askeleen edellä osaamisen kehittämisen ja elinvoiman edistämisen ratkaisuissa. Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Henkilöstöömme kuuluu noin 560 erilaisissa työtehtävissä työskentelevää osaajaa. Suurin osa henkilöstöstämme työskentelee opetus- ja ohjaustehtävissä sekä opetuksen tuessa. Joukkoomme kuuluu myös osaajia liikunnanohjauksen ja valmennuksen parissa. Tukipalvelumme sisältävät työtehtäviä esim. opiskelija-, asuntola- ICT-, talous-, henkilöstö-, ravintola- ja kiinteistöpalveluista. Suunnittelu- ja kehittämistehtävissämme vastuualueina ovat mm. pedagoginen suunnittelu, kansainvälisyys, markkinointi- ja viestintä, laadunhallinta ja monipuolinen hanketoiminta. Erilaiset esihenkilö-, johto- ja vastuutehtävämme tarjoavat mahdollisuuden myös urakehitykselle konsernimme sisällä. 

Kiinnostuitko meistä? 

Avoimet työpaikkamme
Julkaisemme avoimet työpaikkamme Kuntarekry-sivustolla. Avoimet paikat näet myös TE-palvelujen (te-palvelut.fi) kautta.

Avoin hakemus
Jos avoimena olevista tehtävistä ei löytynyt Sinulle sopivaa, voit jättää meille myös avoimen hakemuksen (kuntarekry.fi). 

Avoimet työpaikkamme Katso avoimet työpaikkamme Kuntarekry-sivustolta.
Siirry sivustoon
Jätä avoin hakemus Jos haussa ei ole juuri nyt sinulle sopivaa tehtävää, jätä Kuntarekry-palvelussa avoin hakemus.
Siirry sivustoon

Tarjoamme henkilöstöllemme 

  • merkityksellisen työn ja hyvän työyhteisön 
  • monipuoliset mahdollisuudet kehittää osaamistaan ja osallistua hanke- ja kehittämistoimintaan 
  • kehittämis- ja virkistyspäivät sekä koko henkilöstön yhteiset tilaisuudet 
  • hyvän työterveyshuollon 
  • opettajamme työskentelevät vuosityöajassa OVTES (pääsääntöisesti 1500 h vuodessa ja täysi työvuosi sisältää 12 vapaajaksoviikkoa) sekä KVTES ja TS:n tehtävissä on mahdollisuus vaihtaa lomarahoja vapaaksi ja saada työkokemukseen perustuen vuosilomaa jopa 38 päivää 
  • tehtävästä riippuen osittaisen etätyömahdollisuuden sekä liukuvan työajan ja työajan tasoittamisen vapaana 
  • maksuttoman aamukahvin ja ruokailun henkilökuntahintaan opiskelijaravintoloissamme  
  • liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilökuntaedun Santasportin palveluihimme
  • koeajan jälkeen mahdollisuus työsuhdepyöräetuun
  • kaikki toimintayksikkömme sijaitsevat lähellä Lapin kaunista luontoa, joka tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. 

 

Lisätietoja

Palojärvi, Mirjamihenkilöstöpäällikkö

040 843 7638
mirjami.palojarvi@redu.fi

Rovaniemi, Jokiväylän toimintayksikkö, Korvanranta

Näytä kaikki tiedot
Tauriainen, Anuhenkilöstösuunnittelija

040 164 5839
anu.tauriainen@redu.fi

Rovaniemi, Jokiväylän toimintayksikkö, Korvanranta

Näytä kaikki tiedot

Tietosuojaseloste

  • henkiloston-rekrytointitietojen-kasittely-s (.pdf) (150 kt)
REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Sähköposti: redu@redu.fi

Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: haku@redu.fi
  • Hakijan neuvonta
  • Yhteystietohaku
  • Ilmoitustaulu
  • Anna palautetta
  • Ilmoituskanavat
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • TikTok
Copyright 2025 REDU
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus