Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
    • Maahanmuuttajalle
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Haussa nyt - koulutuskalenteri
      • Tutkintotavoitteinen koulutus
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Työnantajien ja yritysten neuvonta
      • Yhteishankintakoulutukset
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Oppisopimus ja koulutussopimus
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Ilmoita harjoittelu- tai työpaikka
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimus työnantajalle
      • Oppisopimus työntekijälle
      • Oppisopimus yrittäjälle
    • Yhteistyö ja kehittäminen
      • Hankkeet ja työelämäyhteistyö
      • Työelämäfoorumit ja verkostot
      • Oppimis- ja kehittämisympäristöt
    • Työpaikkaohjaus ja kyselyt
      • Tietoa työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Työpaikkakysely
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijakortti
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu ja valmistuminen
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Opiskelu verkossa
      • Yhteiset tutkinnon osat
      • Poissaolot
      • Näytöt ja arviointi
      • Valmistuminen
      • Todistukset
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskeluterveydenhuolto
      • Erityinen tuki
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Järjestyssäännöt
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Oppisopimus
      • Kansainvälisyys
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
    • Linkit
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Kittilän opiskelijaravintola
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Tietoa REDUsta
  • Hankkeet ja kehittämistoiminta
    • 3DTY - 3D-tulostuksen yhteishanke
    • Arktinen urheilu ja liikunta -klusterin kehittäminen
    • Artesaanin matkassa
    • ASOK - Autoalan simulaatio-oppimisympäristöjen kehittäminen
    • ASOK - Investointiosio
    • Biomateriaalien jalostusarvon nosto arktisella luonnontuotealalla - LisäarvoBAR
    • Digiliikkuja - investointihanke
    • eTwinning
    • Hyvin! - Hyvinvointiteknologiasta uutta osaamista ja työtä Lappiin
    • Lapin hoivaluotsi 2
    • Lapin start-up hautomo ja -ekosysteemi
    • LapinKIERTO – Kiertotalousosaaminen Lapin yritysrajapinnassa
    • Levi Kampus - Koulutus- ja yritysyhteistyö alueen osaamisen edistämisessä
    • LIIKE - Kehittämisreittejä liikunta-alalle Lapissa
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke - investointi
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke -kehittäminen
    • Monimuotoinen lappilainen työelämä
    • Neljän tuulen voima - tuulivoimaosaamista Lappiin
    • Ohjaamo - Rovaniemi
    • Osaamisella työhyvinvointia
    • OTE - oikea-aikainen erityinen tuki
    • POPPI - Palvelualojen oppimisympäristöt ja työelämälähtöiset tutkinnon osat
    • Säilyke - säilyvyydestä kasvua elintarviketuotantoon
    • Sie osaat ja kuulut
    • SINNI - Monitoimijainen lähiympäristö nuoren omien valintojen lujittajana koulutuksen nivelvaiheissa
    • Strapetsi - Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen
    • VAHVA - turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitosarki
    • Vauhtia ammattisiirtymiin
    • Vihreä valo - Investointiosio
    • VihreäValo - Vaihtoehtoisista energiamuodoista voimaa logistiikka-alalle -kehittäminen
    • Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke
    • Yhdenvertaiset koulutuspolut Lapin alueella
    • Yhteisöllisen opiskeluhuollon kehittäminen
  • Ilmoitustaulu
    • Avoimet työpaikat
    • Myydään
    • Tarjouspyynnöt
    • Viralliset kuulutukset
  • Liikuntasalien vuorot
  • Medialle
  • Meille töihin
  • REDU-konserni ja päätöksenteko
    • Historia
    • Konserni ja organisaatio
      • Lapin kesäyliopisto
      • Lapin koulutuskeskus REDU
      • REDU Edu Oy
      • Santasport Finland Oy
      • Santasport Lapin Urheiluopisto
      • Sisäiset palvelut
    • Laadunhallinta
      • Laadunhallinta opiskelijalle
      • Laadunhallinta REDUlaiselle
      • Laadunhallinta työelämälle
    • Päätöksenteko
      • Asiakirjajulkisuus ja tietopyynnöt
      • Hallintopäätökset
      • Sidonnaisuudet
      • Tarkastuslautakunta ja tilintarkastaja
        • Tarkastuslautakunnan verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymähallitus
        • Yhtymähallituksen verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymäkokous
        • Yhtymäkokousten verkkojulkiset kokousasiakirjat
    • Strategia
  • Toimintayksiköt
    • Kemijärven toimintayksikkö
    • Kittilän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jänkätien toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jokiväylän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Porokadun toimintayksikkö
    • Sodankylän toimintayksikkö
  1. Etusivu
  2. Tietoa REDUsta
  3. Ilmoitustaulu
  4. Avoimet työpaikat

Avoimet työpaikat

REDUn arvojen mukaisesti teemme työtä asiakkaiden parhaaksi vastuullisesti ja yhdessä, osaavan ja elinvoimaisen Lapin puolesta. Visionamme on olla askeleen edellä osaamisen kehittämisen ja elinvoiman edistämisen ratkaisuissa. Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta, ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Henkilöstöömme kuuluu noin 560 erilaisissa työtehtävissä työskentelevää osaajaa. Suurin osa henkilöstöstämme työskentelee opetus- ja ohjaustehtävissä sekä opetuksen tuessa. Joukkoomme kuuluu myös osaajia liikunnanohjauksen ja valmennuksen parissa. Tukipalvelumme sisältävät työtehtäviä esim. opiskelija-, asuntola- ICT-, talous-, henkilöstö-, ravintola- ja kiinteistöpalveluista. Suunnittelu- ja kehittämistehtävissämme vastuualueina ovat mm. pedagoginen suunnittelu, kansainvälisyys, markkinointi- ja viestintä, laadunhallinta ja monipuolinen hanketoiminta. Erilaiset esihenkilö-, johto- ja vastuutehtävämme tarjoavat mahdollisuuden myös urakehitykselle konsernimme sisällä. 

Kiinnostuitko meistä? 

Avoimet työpaikkamme
Julkaisemme avoimet työpaikkamme Kuntarekry-sivustolla. Avoimet paikat näet myös TE-palvelujen (te-palvelut.fi) kautta.

Avoin hakemus
Jos avoimena olevista tehtävistä ei löytynyt Sinulle sopivaa, voit jättää meille myös avoimen hakemuksen (kuntarekry.fi). 

Avoimet työpaikkamme Katso avoimet työpaikkamme Kuntarekry-sivustolta.
Siirry sivustoon
Jätä avoin hakemus Jos haussa ei ole juuri nyt sinulle sopivaa tehtävää, jätä Kuntarekry-palvelussa avoin hakemus.
Siirry sivustoon

Tarjoamme henkilöstöllemme 

  • merkityksellisen työn ja hyvän työyhteisön 
  • monipuoliset mahdollisuudet kehittää osaamistaan ja osallistua hanke- ja kehittämistoimintaan 
  • kehittämis- ja virkistyspäivät sekä koko henkilöstön yhteiset tilaisuudet 
  • hyvän työterveyshuollon 
  • opettajamme työskentelevät vuosityöajassa OVTES (pääsääntöisesti 1500 h vuodessa ja täysi työvuosi sisältää 12 vapaajaksoviikkoa) sekä KVTES ja TS:n tehtävissä on mahdollisuus vaihtaa lomarahoja vapaaksi ja saada työkokemukseen perustuen vuosilomaa jopa 38 päivää 
  • tehtävästä riippuen osittaisen etätyömahdollisuuden sekä liukuvan työajan ja työajan tasoittamisen vapaana 
  • maksuttoman aamukahvin ja ruokailun henkilökuntahintaan opiskelijaravintoloissamme  
  • liikunta- ja kulttuuriedun sekä henkilökuntaedun Santasportin palveluihimme
  • koeajan jälkeen mahdollisuus työsuhdepyöräetuun
  • kaikki toimintayksikkömme sijaitsevat lähellä Lapin kaunista luontoa, joka tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. 

 

Lisätietoja

Palojärvi, Mirjamihenkilöstöpäällikkö

040 843 7638
mirjami.palojarvi@redu.fi

Rovaniemi, Jokiväylän toimintayksikkö, Korvanranta

Näytä kaikki tiedot
Tauriainen, Anuhenkilöstösuunnittelija

040 164 5839
anu.tauriainen@redu.fi

Rovaniemi, Jokiväylän toimintayksikkö, Korvanranta

Näytä kaikki tiedot

Tietosuojaseloste

  • henkiloston-rekrytointitietojen-kasittely-s (.pdf) (150 kt)
REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Sähköposti: redu@redu.fi

Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: haku@redu.fi
  • Hakijan neuvonta
  • Yhteystietohaku
  • Ilmoitustaulu
  • Anna palautetta
  • Ilmoituskanavat
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • TikTok
Copyright 2025 REDU
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus