Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
    • Maahanmuuttajalle
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Haussa nyt - koulutuskalenteri
      • Tutkintotavoitteinen koulutus
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Työnantajien ja yritysten neuvonta
      • Yhteishankintakoulutukset
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Oppisopimus ja koulutussopimus
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Ilmoita harjoittelu- tai työpaikka
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimus työnantajalle
      • Oppisopimus työntekijälle
      • Oppisopimus yrittäjälle
    • Yhteistyö ja kehittäminen
      • Hankkeet ja työelämäyhteistyö
      • Työelämäfoorumit ja verkostot
      • Oppimis- ja kehittämisympäristöt
    • Työpaikkaohjaus ja kyselyt
      • Tietoa työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Työpaikkakysely
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijakortti
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu ja valmistuminen
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Opiskelu verkossa
      • Yhteiset tutkinnon osat
      • Poissaolot
      • Näytöt ja arviointi
      • Valmistuminen
      • Todistukset
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskeluterveydenhuolto
      • Erityinen tuki
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Järjestyssäännöt
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Oppisopimus
      • Kansainvälisyys
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
    • Linkit
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Kittilän opiskelijaravintola
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
    • Myymälä
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Tietoa REDUsta
  • Hankkeet ja kehittämistoiminta
    • 3DTY - 3D-tulostuksen yhteishanke
    • Arktinen urheilu ja liikunta -klusterin kehittäminen
    • Artesaanin matkassa
    • ASOK - Autoalan simulaatio-oppimisympäristöjen kehittäminen
    • ASOK - Investointiosio
    • Biomateriaalien jalostusarvon nosto arktisella luonnontuotealalla - LisäarvoBAR
    • Digiliikkuja - investointihanke
    • eTwinning
    • Hyvin! - Hyvinvointiteknologiasta uutta osaamista ja työtä Lappiin
    • Lapin hoivaluotsi 2
    • Lapin start-up hautomo ja -ekosysteemi
    • LapinKIERTO – Kiertotalousosaaminen Lapin yritysrajapinnassa
    • Levi Kampus - Koulutus- ja yritysyhteistyö alueen osaamisen edistämisessä
    • LIIKE - Kehittämisreittejä liikunta-alalle Lapissa
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke - investointi
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke -kehittäminen
    • Monimuotoinen lappilainen työelämä
    • Neljän tuulen voima - tuulivoimaosaamista Lappiin
    • Ohjaamo - Rovaniemi
    • Osaamisella työhyvinvointia
    • OTE - oikea-aikainen erityinen tuki
    • POPPI - Palvelualojen oppimisympäristöt ja työelämälähtöiset tutkinnon osat
    • Pyörät pyörimään - kestävän pyörämatkailun ja pyöräilyosaamisen kehittäminen Lapissa
    • Säilyke - säilyvyydestä kasvua elintarviketuotantoon
    • Sie osaat ja kuulut
    • SINNI - Monitoimijainen lähiympäristö nuoren omien valintojen lujittajana koulutuksen nivelvaiheissa
    • Strapetsi - Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen
    • VAHVA - turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitosarki
    • Vauhtia ammattisiirtymiin
    • Vihreä valo - Investointiosio
    • VihreäValo - Vaihtoehtoisista energiamuodoista voimaa logistiikka-alalle -kehittäminen
    • Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke
    • Yhdenvertaiset koulutuspolut Lapin alueella
    • Yhteisöllisen opiskeluhuollon kehittäminen
  • Ilmoitustaulu
    • Avoimet työpaikat
    • Myydään
    • Tarjouspyynnöt
    • Viralliset kuulutukset
  • Liikuntasalien vuorot
  • Medialle
  • Meille töihin
  • REDU-konserni ja päätöksenteko
    • Historia
    • Konserni ja organisaatio
      • Lapin kesäyliopisto
      • Lapin koulutuskeskus REDU
      • REDU Edu Oy
      • Santasport Finland Oy
      • Santasport Lapin Urheiluopisto
      • Sisäiset palvelut
    • Laadunhallinta
      • Laadunhallinta opiskelijalle
      • Laadunhallinta REDUlaiselle
      • Laadunhallinta työelämälle
    • Päätöksenteko
      • Asiakirjajulkisuus ja tietopyynnöt
      • Hallintopäätökset
      • Sidonnaisuudet
      • Tarkastuslautakunta ja tilintarkastaja
        • Tarkastuslautakunnan verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymähallitus
        • Yhtymähallituksen verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymäkokous
        • Yhtymäkokousten verkkojulkiset kokousasiakirjat
    • Strategia
  • Toimintayksiköt
    • Kemijärven toimintayksikkö
    • Kittilän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jänkätien toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jokiväylän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Porokadun toimintayksikkö
    • Sodankylän toimintayksikkö
  1. Etusivu
  2. Tietoa REDUsta
  3. Hankkeet ja kehittämistoiminta
  4. Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke

Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke

Eu logoely-keskusredu

Hankkeen toteuttamisaika: 1.1.2025-30.9.2026 
Hankkeen kustannukset: 193 193 €
EU-rahoitus: 154 554 €
REDUn omarahoitus: 38 639 €
Rahoittava viranomainen: Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus, Oikeudenmukaisen siirtymän rahasto – JTF
Toteuttaja: Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU

Kausityöntekijöiden määrä Lapissa kasvaa vuosi vuodelta. Työntekijöistä kilpaillaan ja heitä rekrytoidaan enenevissä määrin ulkomailta. Lapin matkailukentällä on ilmennyt joitakin tapauksia, joissa erityisesti kansainvälisiä työntekijöitä on kohdeltu huonosti eikä palkka ole vastannut työehtosopimusta. Hankkeessa luodaan helposti saavutettava kausityöntekijöiden tarpeisiin vastaava koulutuskokonaisuus, jonka kautta niin suomalaiset kuin kansainväliset kausityöntekijät saavat riittävän pohjan matkailualan tehtävissä toimimiseen vastuullisesti ja kestävästi. Koulutusten avulla kausityöntekijöiden toivotaan paitsi tietävän oikeutensa ja velvollisuutensa myös mahdollisesti jäävän töihin Lapin matkailun pariin.

Tavoitteet

Hankkeen tavoitteena on kehittää matkailualalle virtuaalinen koulutuskokonaisuus, joka parantaa sesonkityöntekijöiden valmiuksia ja sitoutumista alaan sekä Lappiin. Tavoitteena on myös tukea eri kohderyhmien työllistymistä ja osaamisen kehittämistä oppisopimuskoulutuksen avulla. Virtuaalikoulutus tarjoaa joustavia mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen ajasta ja paikasta riippumatta, ja siihen sisältyy monimuoto-opiskelua tukevia koulutussisältöjä ja verkko-oppimateriaaleja.

Toimenpiteet

Hankkeen toimet koostuvat kahdesta työpaketista. 

Työpaketti 1: Hankkeessa luodaan koulutussisältöjä ja -materiaaleja kausityöntekijöiden oppisopimuskoulutusten etä- ja lähijaksoille. Koulutusten teemoja ovat esim. 1) vastuullinen työelämä, 2) Kestävyys matkailualalla sekä 3) alalla tarvittavaan ammattitaito riippuen siitä, millaisiin tehtäviin kohderyhmät ovat työllistymässä. Teemat räätälöidään olemassa olevista ammatillisista perus- ja ammattitutkintojen tutkinnon osista. Tarvittaessa kehitetään uusia paikallisia tutkinnon osia. 

Työpaketti 2: Valitaan virtuaalinen oppimisalusta, jolle luodaan tp 1 teemojen pohjalta koulutuskokonaisuudet. Eri kohderyhmille luodaan erilaisia sisällöllisiä painotuksia ja suoritustapoja. Hankkeen aikana alustan käyttö pyritään juurruttamaan osaksi REDUn koulutustarjontaa sekä laajemmin hyödynnettäväksi REDUn oppisopimuskoulutuksessa olevien matkailu- ja palvelualojen opiskelijoiden käyttöön. 

Tulokset

Hankkeen tuloksena REDUlla on uusi matkailualan virtuaalikoulutus, jonka käyneet opiskelijat ja kausityöntekijät saavat uutta osaamista hankkeen sisällöllisistä teemoista. Työtekijät ovat tyytyväisempiä työoloihinsa ja palaavat Lappiin seuraavalla matkailukaudella. Lapin matkailualalla työskentelevien vastuullisuusosaaminen kehittyy ja työntekijät osaavat toimia aiempaa paremmin huomioiden paikallisen kulttuurin ja luontoympäristön. Näin vaikutetaan Lapin matkailuyritysten työnantajakuvaan sekä alueen houkuttelevuuteen.

Trainings | Koulutukset

Who is it for?
This training is intended for all seasonal workers who are working or planning to work in the tourism and service sectors in Lapland. Both Finnish and international employees are warmly welcome.

What will you learn?
Key themes of the virtual training include:
•    Responsible working life – understand your rights and responsibilities
•    Sustainable tourism – act in favor of nature and respect local culture
•    Practical skills – gain the know-how needed for your specific job tasks

Flexible learning anytime, anywhere
The virtual training is delivered via a user-friendly online platform. Training is in English and free of charge. You can study at your own pace – wherever you are. 

Why participate?
•    Get a good introduction to working in the tourism industry
•    Develop your skills in responsible work and sustainable tourism
•    Reflect on your future and commitment to the industry – you may even decide to stay in Lapland for the long term!

Sign up for the virtual training via Webropol link. Training starts September 29th 2025.

After completing the training, you can join our work & study program in Apprenticeship training for seasonal workers in tourism. Teaching is organized in English and is free of charge.

*Apprenticeship training requires a valid employment relationship during the training at a workplace anywhere in Lapland.

Contact info:
Raquel Kontio Serrano, Project Manager
Becoming a tourism expert through virtual training- Project
tel. +358 40 143 4428, raquel.kontioserrano@redu.fi 

Kenelle?
Koulutus on suunnattu kaikille kausityöntekijöille, jotka työskentelevät tai haluavat työskennellä Lapissa matkailu- ja palvelualoilla. Mukaan ovat tervetulleita sekä suomalaiset, että kansainväliset työntekijät.

Mitä opit?
Virtuaalikoulutuksen teemoja ovat muun muassa:
•    Vastuullinen työelämä – tunne oikeutesi ja velvollisuutesi
•    Kestävä matkailu – toimi luonnon puolesta ja paikalliskulttuuria kunnioittaen
•    Ammattitaito käytännössä – osaamista juuri sinun työtehtäviisi

Joustavaa oppimista ajasta ja paikasta riippumatta
Virtuaalikoulutus toteutetaan käyttäjäystävällisellä verkkoalustalla. Koulutus on englanninkielinen ja maksuton. Opiskelu onnistuu oman aikataulusi mukaan – siellä missä sinä olet.

Miksi osallistua?
•    Saat selkeän alkuperehdytyksen matkailualalla toimimiseen
•    Kehität osaamistasi vastuullisen työnteon ja kestävän matkailun näkökulmista
•    Pohdit omaa tulevaisuuttasi ja sitoutumistasi alaan – ehkä jäät Lappiin pysyvämminkin!

Ilmoittaudu koulutukseen Webropol-linkistä. Koulutus alkaa 29.9.2025.

Virtuaalikoulutuksen suorittamisen jälkeen voit hakea oppisopimuskoulutukseen Apprenticeship training for seasonal workers in tourism. Koulutus on englanninkielinen ja maksuton. 

*Oppisopimuskoulutus edellyttää voimassa olevaa työsuhdetta koulutuksen aikana työpaikalla missä tahansa Lapissa.

Yhteystiedot:
Raquel Kontio Serrano, projektipäällikkö 
Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi-hanke
tel. +358 40 143 4428, raquel.kontioserrano@redu.fi 

Yhteystiedot

Jokela, Marituntiopettaja (päätoiminen)

040 775 2026
mari.jokela@redu.fi

Kittilä, Kittilän toimintayksikkö

From snow dunes to sand dunes - cultural diversity across Europe from NE to SW -projekt eTwinning

Näytä kaikki tiedot
Kontio Serrano, Raquelprojektipäällikkö

040 143 4428
raquel.kontioserrano@redu.fi

Rovaniemi, Jokiväylän toimintayksikkö

Näytä kaikki tiedot
REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Sähköposti: redu@redu.fi

Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: haku@redu.fi
  • Hakijan neuvonta
  • Yhteystietohaku
  • Ilmoitustaulu
  • Anna palautetta
  • Ilmoituskanavat
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • TikTok
Copyright 2025 REDU
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus