Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto

Opiskelumuoto

Monimuoto-opiskelu

Koulutustyyppi

Oppisopimuskoulutus

Koulutusaika

7.10.2025 - 31.10.2026

Paikkakunta

Rovaniemi

Haku päättyy

22.9.2025

Hae koulutukseen

Kohderyhmä

Valmennus sopii juuri lähiesihenkilönä aloittaneille tai jo jonkin aikaa siinä tehtävässä toimineille. Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutuksen edellytyksenä on työsuhteessa toimiminen sekä työtehtävät, jotka liittyvät päivittäiseen johtamiseen lähiesihenkilönä, tiimivastaavana tai työryhmän, osaston, palveluyksikön tai vastaavan vetäjänä alasta riippumatta.

Koulutuksen tavoite

Koulutus kehittää valmennuksellista esihenkilötyön osaamista ja antaa konkreettisia valmiuksia kannustavaan ja vuorovaikutteiseen johtamiseen sekä tukea tiimityön parempaan onnistumiseen. Koulutuksessa suoritetaan lähiesihenkilötyön ammattitutkinto.

Toteutussuunnitelma

Valmennus sisältää 11 koulutuspäivää lähiopetuksena. Tutkinnon suorittamisen kesto riippuu opiskelijan henkilökohtaisesta suunnitelmasta.

Tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta:

Pakollinen tutkinnon osa:

• Lähiesihenkilönä toimiminen (70 osp)

Valinnaiset tutkinnon osat (valitaan 2):

• Asiakassuhteiden hoito (40 osp)
• Toiminnan kannattavuus (40 osp)
• Henkilöstötyöt (40 osp)
• Kehittämissuunnitelma (40 osp)

Koulutuspäivät ja niiden teemat ovat seuraavat:

7.10.2025    Orientaatio ja Esimiehen itsetuntemus ja oman energian johtaminen

4.11.2025   Vuorovaikutus- ja palautetiedot sekä erilaisuuden kohtaaminen työyhteisössä

2.12.2025   Tavoitteellinen arjen organisointi ja aikataulujen johtaminen

8.1.2026      Moninaisuuden valmentava johtaminen muuttuvassa työympäristössä ja kehittämissuunnitelmat

10.2.2026      Työ- ja palvelusuhdetieto esimiestyössä

10.3.2026      Työsuhdeasiat käytännössä sekä työhön perehdytys

14.4.2026      Kannattavuustavoitteet ja talouden ohjaus

19.5.2026     Mittarit, tunnusluvut ja talouden raportit esimiestyön tukena

3.6.2026      Asiakassuhteiden kehittäminen ja palvelumuotoilun perustyökalut osana kehittämistyötä

4.8.2026      Asiakassuhteiden hoito sekä tiimin potentiaalin kehittäminen asiakkuuksien näkökulmasta

8.9.2026      Työilmapiirin, työkyvyn ja hyvinvoinnin johtaminen ja työkalupakki esimiehen käyttöön

Koulutuspäivät klo 9-16

Hakeutuminen

Koulutus on ilmainen oppisopimuksella opiskelijalle ja työnantajalle tai yrittäjänä toimivalle.

Lisätietoja:

asiakkuusvastaaja Marjo Autio, puh 040 3515 712, marjo.autio@redu.fi

ohjaava opettaja Sirpa Kyrö, puh 040 5608 909 sirpa.kyro@redu.fi