Jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittäminen (JOOK) -hanke

Hanke on päättynyt. Hankkeen toteutusaika oli 1.8.2020-31.12.2022.

Koordinaattori: Lapin koulutuskeskus REDU
Osatoteuttajat: Ammattiopisto Lappia, Lapin Yliopisto, Rovala -opisto, Peräpohjolan opisto, Pohjantähti-opisto
Avustus kokonaisuudessaan 777 777,00 €, omarahoitusosuus 10%
Rahoitus: Opetus ja kulttuuriministeriö

Kyseessä on lappilaisten koulutusorganisaatioiden yhdessä toteuttama verkostomainen jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittämisen hankekokonaisuus. Hanke rajautuu maantieteellisesti työllisyyden kuntakokeilun kaupunkeihin/kuntiin: Tornio, Rovaniemi, Kemijärvi ja Sodankylä.

Hankkeen kohderyhmänä on työllisyyden kuntakokeilun asiakkaat, joiden koulutus- ja osaamistaso on riittämätöntä työelämänvaatimuksiin nähden sekä korkeakoulutetut maahanmuuttajat ja maahanmuuttajavanhemmat, joiden kielitaito on riittämätön työllistymiseen.

Hankkeen lähtökohtana on työllisyyden kuntakokeilu, joka korostaa osatyökykyisten, vaikeasti työllistyvien, nuorten, ikääntyvien sekä kansainvälisten osaajien työllistymistä edistävien ratkaisujen löytämistä, hallitusohjelman tavoitteiden mukaisesti.

Hankkeen tavoitteita mm.

Edistää jatkuvan oppimisen kehittämistä, tukea työllisyysasteen nostamista ja vastata osaajapulaan nopeavaikutteisilla toimenpiteillä
Tukea työllisyyden kuntakokeilun kohderyhmän työllisuustavoitteita kehittämällä työvoimakoulutuksena toteutettavan ammatillisen koulutuksen henkilökohtaistamisen toimintamalleja, parantamalla koulutuksen työllistävyyttä ja tukemalla ennen opintojen aloittamista tapahtuvaa opiskelumotivaatiota kasvattavaa toimintaa, opiskelijarekrytointia sekä Hakeva -toimintaa
Lappilaisten korkeakoulutettujen maahanmuuttajien osaamisen tunnistamis- ja tunnustamisprosesseissa ohjaaminen ja niiden tukeminen, uraohjaus ja työllistymisen ohjaus sekä työelämässä tarvittavan kielitaidon vahvistaminen
Parantaa työllistyvyyttä nopeavaikutteisilla koulutuksilla vapaan sivistystyön oppilaitoksissa sekä järjestää lyhytkestoista kielikoulutusta kuntakokeilun kohderyhmälle, edistää kohderyhmän sosiaalista kuntoutusta, osaamisen ja perustaitojen vahvistamista sekä työnantajien ja kohderyhmän kohtaamista. Parantaa maahanmuuttajien suomen kielen ymmärtämisen ja puheentuottamisen taitoja sekä syventää kulttuurin tuntemusta aidoissa ympäristöissä sekä lisätä ymmärrystä varhaiskasvatusinstituutiosta.

Hankkeen tuotokset

Seminaarin aineistot

Tervetuloa JOOK-hankkeen päätösseminaariin, Kari Rekilä, toimitusjohtaja Redu Edu Oy
Rovaniemen seudun kuntakokeilu, Päivi Kuusela, palveluvastaava, Rovaniemen seudun kuntakokeilu
JOOK-asiakasohjauksen malli ja hankkeen tulokset, Leila Rautio, JOOK-hankkeen verkostokoordinaattori ja projektipäällikkö, REDU
Maahanmuuttajataustainen korkeakoulutettu työelämään Suomeen, Mirja Heikkala, kehittämisen asiantuntija ja Maija Paatero, yliopisto-opettaja, Lapin yliopisto
My story, Ben Taylor
Henkilökohtainen polku ja osallistava yhteistyö, Essi Ojanperä vt. rehtori, Pohjantähti-opisto
Lapsen päivä kuvin ja sanoin -oppaan esittely, Pauliina Heikkinen, opettaja Peräpohjolan Opisto
Kielen voimalla tulevaisuuteen – yhdessä tehden, Anita Vizner, suomen kielen opettaja, Rovala-Opisto
Kokeiluja ja kokemuksia työelämäyhteistyöstä, Mirva Moisanen, projektikoordinaattori ja ÄRM Kemi-Tornio alueen äkillisen rakennemuutoksen hoito -hankkeen projektipäällikkö Meeri Linna, Lappia
Ammatillinen oppilaitos työllisyyden kuntakokeilun asiakkaan tukena, esimerkkinä case Sodankylä, REDUn opintoneuvojat Leila Rautio ja Krista Heikkinen, suomen kielen opettajat Aila Rytkönen ja Kaija Kinnunen, hankesuunnittelija Tuuli Gustafsson, digiohjaaja Petri Ollonen sekä Merja Laakkonen, kuntakokeilu Sodankylä.