Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
    • Maahanmuuttajalle
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Haussa nyt - koulutuskalenteri
      • Tutkintotavoitteinen koulutus
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Työnantajien ja yritysten neuvonta
      • Yhteishankintakoulutukset
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Oppisopimus ja koulutussopimus
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Ilmoita harjoittelu- tai työpaikka
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimus työnantajalle
      • Oppisopimus työntekijälle
      • Oppisopimus yrittäjälle
    • Yhteistyö ja kehittäminen
      • Hankkeet ja työelämäyhteistyö
      • Työelämäfoorumit ja verkostot
      • Oppimis- ja kehittämisympäristöt
    • Työpaikkaohjaus ja kyselyt
      • Tietoa työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Työpaikkakysely
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijakortti
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu ja valmistuminen
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Opiskelu verkossa
      • Yhteiset tutkinnon osat
      • Poissaolot
      • Näytöt ja arviointi
      • Valmistuminen
      • Todistukset
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskeluterveydenhuolto
      • Erityinen tuki
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Järjestyssäännöt
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Oppisopimus
      • Kansainvälisyys
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
    • Linkit
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Kittilän opiskelijaravintola
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Tietoa REDUsta
  • Hankkeet ja kehittämistoiminta
    • 3DTY - 3D-tulostuksen yhteishanke
    • Arktinen urheilu ja liikunta -klusterin kehittäminen
    • Artesaanin matkassa
    • ASOK - Autoalan simulaatio-oppimisympäristöjen kehittäminen
    • ASOK - Investointiosio
    • Biomateriaalien jalostusarvon nosto arktisella luonnontuotealalla - LisäarvoBAR
    • Digiliikkuja - investointihanke
    • eTwinning
    • Hyvin! - Hyvinvointiteknologiasta uutta osaamista ja työtä Lappiin
    • Lapin hoivaluotsi 2
    • Lapin start-up hautomo ja -ekosysteemi
    • LapinKIERTO – Kiertotalousosaaminen Lapin yritysrajapinnassa
    • Levi Kampus - Koulutus- ja yritysyhteistyö alueen osaamisen edistämisessä
    • LIIKE - Kehittämisreittejä liikunta-alalle Lapissa
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke - investointi
    • Metsätyön digitaalinen oppimisympäristöhanke -kehittäminen
    • Monimuotoinen lappilainen työelämä
    • Neljän tuulen voima - tuulivoimaosaamista Lappiin
    • Ohjaamo - Rovaniemi
    • Osaamisella työhyvinvointia
    • OTE - oikea-aikainen erityinen tuki
    • POPPI - Palvelualojen oppimisympäristöt ja työelämälähtöiset tutkinnon osat
    • Säilyke - säilyvyydestä kasvua elintarviketuotantoon
    • Sie osaat ja kuulut
    • SINNI - Monitoimijainen lähiympäristö nuoren omien valintojen lujittajana koulutuksen nivelvaiheissa
    • Strapetsi - Strategisen ja pedagogisen toiminnan johtaminen
    • VAHVA - turvallinen ja hyvinvoiva oppilaitosarki
    • Vauhtia ammattisiirtymiin
    • Vihreä valo - Investointiosio
    • VihreäValo - Vaihtoehtoisista energiamuodoista voimaa logistiikka-alalle -kehittäminen
    • Virtuaalikoulutuksella matkailuosaajaksi -hanke
    • Yhdenvertaiset koulutuspolut Lapin alueella
    • Yhteisöllisen opiskeluhuollon kehittäminen
  • Ilmoitustaulu
    • Avoimet työpaikat
    • Myydään
    • Tarjouspyynnöt
    • Viralliset kuulutukset
  • Liikuntasalien vuorot
  • Medialle
  • Meille töihin
  • REDU-konserni ja päätöksenteko
    • Historia
    • Konserni ja organisaatio
      • Lapin kesäyliopisto
      • Lapin koulutuskeskus REDU
      • REDU Edu Oy
      • Santasport Finland Oy
      • Santasport Lapin Urheiluopisto
      • Sisäiset palvelut
    • Laadunhallinta
      • Laadunhallinta opiskelijalle
      • Laadunhallinta REDUlaiselle
      • Laadunhallinta työelämälle
    • Päätöksenteko
      • Asiakirjajulkisuus ja tietopyynnöt
      • Hallintopäätökset
      • Sidonnaisuudet
      • Tarkastuslautakunta ja tilintarkastaja
        • Tarkastuslautakunnan verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymähallitus
        • Yhtymähallituksen verkkojulkiset kokousasiakirjat
      • Yhtymäkokous
        • Yhtymäkokousten verkkojulkiset kokousasiakirjat
    • Strategia
  • Toimintayksiköt
    • Kemijärven toimintayksikkö
    • Kittilän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jänkätien toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Jokiväylän toimintayksikkö
    • Rovaniemi: Porokadun toimintayksikkö
    • Sodankylän toimintayksikkö
  1. Etusivu
  2. Tietoa REDUsta
  3. Hankkeet ja kehittämistoiminta
  4. Lapin eAmis – Latuja ammatillisiin opintoihin digitaalisuutta hyödyntäen

Lapin eAmis – Latuja ammatillisiin opintoihin digitaalisuutta hyödyntäen

Euroopan sosiaalirahastoVipuvoimaa EU:ltaREDU   ELY-keskus

Hanke on päättynyt.

Hankkeen toteutusaika oli 1.9.2019 - 31.12.2021.

Lapin eAmis -Latuja ammatillisiin opintoihin digitalisuutta hyödyntäen. S21777

Koulutuksen järjestäjillä on tarve ottaa digitaaliset ympäristöt mahdollisimman laajasti käyttöön, jotta voidaan vastata uuden ammatillisen koulutuksen osaamisperusteisuuteen ja asiakaslähtöisyyteen. Tämä hanke toteutetaan yhteistyössä neljän lappilaisen koulutuksen järjestäjän kanssa:

  • Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia,
  • Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU,
  • Peräpohjolan Kansanopiston Kannatusyhdistys ry ja
  • Rovalan Setlementti ry/ Rovala Opisto.

Hankkeelle asetettuihin tavoitteisiin vastataan työpaketeilla 1-3. Työpaketit on jaettu tavoitteiden mukaan 12 pilottiin.
 

Hankkeen tavoitteena on:

1.Kehittää opiskelijoille tarjottavia digitaalisia opetus- ja ohjauspalveluja:
Luomalla virtuaalinen orientaatiojakso/aloitusperehdytys jatkuvassa haussa sisään tuleville Mahdollistamalla opiskelijan osallistuminen ajasta ja paikasta riippumatta opetukseen kehittämällä digitaalisia verkkooppimisratkaisuja ja -ympäristöjä ammatillisiin- ja yhteisiin aineisiin sekä monipuolistamalla nykyisten digitaalisten alustojen käyttöä Selvittämällä osaamismerkkien tarvetta ja käytettävyyttä ammatillisessa koulutuksessa sekä pilotoimalla merkkejä Kehittämällä digitaalista uraohjauspalvelua

2.Kehittää työelämässä oppimisen ja osaamisen näkyväksi tekemisen digitaalisuutta:
Testaamalla ja jalkauttamalla digitaalisia välineitä oppimisen ohjauksessa ja arvioimalla näyttöjä erilaisia etävälineitä hyödyntäen Integroimalla yhteisien tutkinnon osien opetusta työelämässä oppimiseen ja näyttöihin

3.Kehittää opetus- ja ohjaushenkilöstön, opiskelijoiden ja työelämän digiosaamista:
Luomalla digitaalisten välineiden ideapankki Järjestämällä teemallisia digityöpajoja opetus- ja ohjaushenkilöstölle, opiskelijoille ja työelämälle Luomalla Opetus- ja ohjaushenkilöstön digiosaamisen urapolku – malli Kehittämällä digitarkkailija toimintaa

Tulokset

Hankkeen avulla aikaansaadut toimintamallit jäävät pysyväksi osaksi hankkeessa mukana olevien koulutuksen järjestäjien toimintaa. Lapin eAmis toimintamallia kehitetään jatkossakin edelleen ja se tulee olemaan kiinteä osa organisaatioiden sisäistä kehittämis- ja työelämäyhteistyötä. Tuloksena syntyy myös kattava ja toimiva ammatillisen koulutuksen järjestäjien verkosto Lapissa.

Hankkeen tuloksena on:

  • Luotu 3 oppilaitokseen virtuaalinen orientaatiojakso.
  • Mahdollistettu opiskelijan osallistuminen ajasta ja paikasta riippumatta opetukseen lisäämällä ammatillisten aineiden verkko-opetusta 9 alalla, monipuolistettu nykyistä verkkotarjontaa 2 alalla, lisätty opetusta- ja ohjausta edistävien sovellusten käyttöä 2 alalla.
  • Tehty tarjonta ja osallistaminen näkyväksi.
  • Kehitetty työelämälähtöisiä verkko-oppimisympäristöjä yhteisten tutkinnon osien osa-alueisiin ja integroitu työelämässä oppimiseen ja näyttöihin.
  • Selvitetty tarvetta, luotu ja pilotoitu Lappian omia osaamismerkkejä.
  • Pilotoitu digitaalista uraohjauspalvelua.
  • Kartoitettu ja testattu digitaalisia välineitä yhdessä työelämän kanssa (5 toteutusta).
  • Toteutettu 17 näytön arviointia digitaalisesti.
  • Mahdollistettu digitaalisten välineiden/menetelmien avulla opiskelijoille yhteisten aineiden opintojen osaamisen hankkiminen ja osoittaminen työelämässä oppimisen yhteydessä.
  • Luotu digitaalisten välineiden ideapankki Moodleen, joka avoin opetus- ja ohjaushenkilöstölle, opiskelijoille sekä työelämälle.
  • Järjestetty teemallisia digityöpajoja 5-8 ja lisätty opetus- ja ohjaushenkilöstön, opiskelijoiden ja työelämän digiosaamista.
  • Mallinnettuna digiosaamisen kehittämisen urapolku.
  • Kommunikaation ja viittomakielen opetus on digitalisoitu ja opetustarjontaan lisätty videovälitteisyyttä.
  • Pilotoitu digitarkkailija toimintaa ja järjestetty opettajille 5 digiopetusteemapäivää.
lehtori
Johanna Riskilä
020 798 4125, 040 710 6785 johanna.riskila@redu.fi
REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Sähköposti: redu@redu.fi

Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: haku@redu.fi
  • Hakijan neuvonta
  • Yhteystietohaku
  • Ilmoitustaulu
  • Anna palautetta
  • Ilmoituskanavat
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  • LinkedIn
  • TikTok
Copyright 2025 REDU
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus