KOLA - Koulutusvientiosaamista Lappiin
Hanke on päättynyt.
Hankkeen toteuttamisaika oli 1.1.2020 - 31.3.2022.
Lapin alueen osaamispohjan luo korkeakoulujen, tutkimuslaitosten ja ammatillisten oppilaitosten verkosto, joka kattaa laajasti Lapin alueen. Lapin arktisen erikoistumisen ohjelman vuosille 2014-2020 yksi kolmesta päätavoitteesta on arktisen kasvun mahdollistava läpileikkaava alueen kehittäminen. Globalisaatio ja Lapin arktiset olosuhteet sekä niihin liittyvä osaaminen ovat nostaneet alueen kiinnostavuutta koulutusvientimarkkinoilla. Lapin koulutusvientivaltteja ovat työelämälähtöinen ja laadukas koulutus, lumi, arktisiin erityisolosuhteisiin liittyvä osaaminen, luonnonolosuhteet sekä eksoottinen sijainti.
Lapin yliopisto, Lapin ammattikorkeakoulu, Lapin koulutuskeskus REDU, Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia sekä Peräpohjolan Opisto lähtevät yhdessä kehittämään alueen koulutusvientiosaamista. Hankkeen koordinaattorina toimii Lapin yliopisto.
Hankkeen kesto on 1.1.2020-31.3.2022 ja sen rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus ja Euroopan sosiaalirahasto.
Hankkeen kuvaus
KOLA – Koulutusvientiosaamista Lappiin -hankkeen tavoitteena on kehittää lappilaisten koulutusorganisaatioiden ja koulutusviennistä kiinnostuneiden yritysten henkilöstön kansainväliseen koulutusvientiin liittyvää erityisosaamista ja tätä kautta vahvistaa alueen valmiuksia koulutusvientiin. Hankkeella vahvistetaan kansainvälisen koulutusviennin koulutuskumppanuusverkostoja lappilaisten oppilaitosten ja elinkeinoelämän välillä sekä kehitetään yhteinen toimintamalli Lapin koulutusviennin toteuttamiseksi. Näin vahvistetaan kansainvälisen koulutusviennin koulutuskumppanuutta lappilaisten oppilaitosten ja elinkeinoelämän välillä sekä Lapin valmiuksia toimia kansainvälisillä koulutusvientimarkkinoilla.
Hankkeen toimenpiteet jakautuvat kolmeen päätoimenpiteeseen:
- Selvitystyö: Kartoitetaan koulutusviennin tekemisen reunaehdot, osatoteuttajien olemassa olevat käytännöt, osaaminen ja osaamistarpeet kansainvälisessä koulutusviennissä sekä selvitetään johdon näkemykset organisaatioiden koulutusviennin kehittämistavoitteista.
- Osaamisen kehittäminen: Kehitetään lappilaisten koulutusorganisaatioiden sekä koulutusvientiä tekevien tai siitä kiinnostuneiden yritysten henkilöstön kansainväliseen koulutusvientiin liittyvää osaamista sekä verkostoidaan toimijoita.
- Toimintamallin rakentaminen: Rakennetaan Lapin alueen kansainvälisen koulutusviennin toimintamalli.