Hyvinvointia henkilöstölle ennakoivalla johtamisella
Kesto: 1.3.2021-31.3.2023
Kokonaisbudjetti hankkeessa on 444 280 €, josta EU rahoitus 355 423 €.
Tavoitteet
Hyvinvointia henkilöstölle ennakoivalla johtamisella -hankeen tavoitteena on ohjata julkisen sektorin organisaatioiden työhyvinvoinnin strategista johtamista ja henkilöstöjohtamista ennakoimaan työhyvinvoinnin muutoksia. Hankkeen rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto.
Hankkeessa tunnistetaan työhyvinvointiin liittyviä tekijöitä ja mahdollisuuksia, jotka vaikuttavat organisaation henkilöstön motivaatioon ja sitoutumiseen sekä työhyvinvointiin. Hankkeen aikana kehitetään työyhteisön ja työntekijöiden kykyä ja taitoa toimia joustavasti ja soveltaen yllättäen muuttuvissa ja haasteellisissa tilanteissa. Hanke toteutetaan yhteistyössä Rovaniemen kaupungin ja Lapin yliopiston kanssa.
Kohderyhmä
Rovaniemen kaupungin ja koulutuskuntayhtymä REDUn johto, esihenkilöt ja työntekijät. REDUssa kehittämistyö painottuu toimialoille, joissa on työhyvinvoinnin tukemisen tarvetta esim. etäjohtamisen ja työn kuormittavuuden haasteet, muutosten heikko resilienssikyky sekä yhteistyön kehittäminen toimialojen välillä. Rovaniemen kaupungilla kehittämistyö painottuu erityisryhmien asumispalveluihin sekä varhaiskasvatukseen. Tehtyjä toimenpiteitä ja malleja voidaan hyödyntää edelleen muilla toimialoilla.
Tulokset
Hankkeessa tunnistetaan ja määritellään työhyvinvoinninmittareita sekä tehdään työkirja organisaatioille työhyvinvoinnin johtamisen itsenäiseen arviointiin ja kehittämiseen.
Työkirjaan kootaan:
- työhyvinvoinnin johtamisen periaatteet
- keskeiset sisällöt
- arviointikriteerit sekä
- arvioinnin ja kehittämisen menettelytavat.
Hankkeen lopussa toteutetaan loppukartoitus, jossa arvioidaan työhyvinvoinnin tilannetta ja muutoksia hankkeen alussa esiin nousseisiin kehittämiskohteisiin ja teemoihin. Saatuja tuloksia voidaan hyödyntää myös muissa saman tyyppisissä organisaatioissa.
Löydä! Työhyvinvoinnin kehittämiskartta -julkaisu
Julkaisu on ladattavissa osoitteesta: https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-337-351-8