Blogit
Blogeissa löydät nostoja REDUn henkilökunnan ja opiskelijoiden arjesta ja osaamisesta. Voit lukea esimerkiksi hankkeiden, asiantuntijoiden ja opiskelijoiden kertomuksia erilaisista teemoista, projekteista ja matkoista.
-
10.11.2026 Blogi: HYVIN! -hanke benchmarkkausmatkalla Vantaalla ja Helsingissä HYVIN!-hankkeen syyskuiselle benchmarkkausmatkalle Vantaan Foibekartanoon ja Helsingin Hyvä Ikä-messuille osallistui kolme hankkeen työntekijää sekä viisi rovaniemeläistä sosiaali- ja terveysalan työelämän edustajaa julkiselta ja yksityiseltä sektorilta. -
5.11.2026 Blogi: Onko matkailupalvelusi valmis vastuulliseen toimintaan matkailun alustatalouden markkinapaikoilla? Tätä kysymystä pohdimme Vastuullista ja kestävää osaamista matkailualan alustoille eli ALMA-hankkeemme syksyn 2026 aikana järjestämän Matkailun vastuullisen alustataloustoiminnan osaajaksi -koulutuksen aikana. -
30.9.2026 Blogi: Vauhtia ammattisiirtymiin – tukea alanvaihtoon ja oman suunnan löytämiseen Mitä tehdä, jos nykyinen ala ei enää tunnu omalta? Mistä löytyisi uusi suunta työelämään ja miten oma osaaminen voisi siirtyä uudelle alalle? Näitä kysymyksiä pohdittiin Vauhtia ammattisiirtymiin -hankkeessa, joka päättyi elokuun 2026 lopussa. -
3.9.2026 Blogi: Kansainväliset rakennusalan opiskelijat kokoontuvat Rovaniemelle – REDU mukana Erasmus+ -hankkeessa REDUn rakennusala on mukana Erasmus+ Build Your VETer Future -hankkeessa, jossa kehitetään työelämälähtöistä ammatillista koulutusta, kestävän rakentamisen ratkaisuja ja opiskelijoiden tulevaisuuden työelämätaitoja. -
19.8.2026 Blogi: Yksi luukku, monta mahdollisuutta – TKI-palvelut lähemmäs Lapin teollisuusyrityksiä Mitä jos yrityksen ei tarvitsisi tietää etukäteen, tarvitseeko se tutkimusta, testausta, koulutusta, tuotekehitystä vai uuden teknologian kokeilua? Riittäisi, että yritys ottaa yhteyttä. -
10.6.2026 Blogi: Huolto-osaaminen pitää pyörät pyörimässä Pyöräilyssä on valtava potentiaali ympärivuotisen matkailun kehittämiseksi Lapissa. Kestävän pyörämatkailun koulutukset rakentavat osaamista myös kaluston asianmukaiseen huoltamiseen. -
8.4.2026 Blogi: Kokemuksia monikielisistä työyhteisöistä sosiaali- ja terveysalalla Rovaniemellä Sosiaali- ja terveysalan osaajapula kasvaa lähivuosina. Ratkaisuja etsitään kansainvälisestä rekrytoinnista sekä jo Suomessa olevien vieraskielisten osaajien työllistymisen edistämisestä. Samalla työyhteisöt moninaistuvat – ja arjen käytännöt vaativat uudenlaista osaamista. -
23.3.2026 eTwinning tuo kansainvälisen yhteistyön osaksi oppimista REDUssa eTwinning tarjoaa oppilaitoksille helpon tavan tehdä kansainvälistä yhteistyötä ja tuoda eurooppalaiset kumppanit osaksi arjen opetusta. Lapin koulutuskeskus REDUssa eTwinning-projektit vahvistavat oppijoiden osallisuutta, digitaalisia taitoja ja kansainvälistä vuorovaikutusta – samalla kun opettajat rakentavat uusia yhteistyöverkostoja. -
24.2.2026 Blogi: Tuotekehityksen vuosi 2024–2025 – fermentointia, säilykkeitä ja pakastekuivausta Kulunut vuosi on ollut Säilyke-hankkeessa vahvaa kokeilujen, oppimisen ja uusien avauksien aikaa. REDUssa on kehitetty kasvi- ja marjapohjaista fermentointia, laajennettu täyssäilykkeiden osaamista ja otettu pakastekuivaus kunnolla käyttöön. Yhteistä kaikelle tekemiselle on ollut rohkea testaaminen – ja halu rakentaa Lappiin uutta elintarvikeosaamista. -
9.2.2026 Blogi: Lappi Luksus – hyvinvointi- ja kauneusmatkailun uutta osaamista Lapista Syksyllä 2025 toteutettu Lappi Luksus hyvinvointi- ja kauneusmatkailussa toimiminen -tutkinnon osan pilotointikoulutus kokosi yhteen monialaisen joukon osaajia ympäri Lappia. Mukana oli niin REDUn perustutkinto-opiskelijoita kuin työelämän toimijoita, joita yhdisti yksi asia: oma työ ja palvelut liittyivät tavalla tai toisella matkailuun. -
27.1.2026 Jättitölkit tekevät kierrätyksestä näkyvää REDUssa Pullojen ja tölkkien päätymistä sekajätteeseen ehkäistään nyt REDUssa näyttävillä, uusilla keräysastioilla, jotka ovat pian käytössä kaikissa toimintayksiköissä. -
16.1.2026 Blogi: Yhdessä kohti sujuvampaa ja hyvinvoivaa työarkea Digitaalisuus muuttaa työtä kaikkialla – opetuksessa, ohjauksessa ja asiantuntijatyössä. Samalla se haastaa arjen sujuvuuden ja työhyvinvoinnin. Osaamisella työhyvinvointia -hankkeessa on kuluneen vuoden aikana keskitytty siihen, miten digitaalisessa ajassa voidaan tehdä työstä selkeämpää, kevyempää ja inhimillisempää. -
9.1.2026 Blogi: Metsäalan oppiminen uudelle tasolle uusilla oppimisympäristöillä Lapin koulutuskeskus REDUn metsäopetuksessa kehitetään parhaillaan uusia oppimisympäristöjä, joissa perinteiset oppimispaikat – metsät ja metsäkoneet – yhdistyvät virtuaalisuuteen, simulaatioihin sekä VR-, AR- ja XR-teknologiaan. -
7.1.2026 Blogi: Hyvin!-hanke tutustumassa hyvinvointiteknologiaan Tampereella ja Oulussa Tänä syksynä Hyvin!-hanke suuntasi tutustumaan sote-alan uusimpiin teknologisiin ratkaisuihin Tampereelle ja Ouluun. Keväällä pilotoitava verkkokurssimme sote-alan ammattilaisille karttui arvokkaalla ajankohtaisella osaamisella, kun pääsimme näkemään ja kokemaan, mihin suuntaan ala on kehittymässä. -
10.12.2025 Blogi: LapinKIERTO-hanke teki kierrätyksestä arjen toimintaa rakennusalalla Hankkeen aikana tuotiin kiertotalousajattelu käytäntöön uudistamalla kierrätysastiat ja luomalla toimivat kierrätysprosessit. -
8.12.2025 Blogi: Uuden sadon työpaja toi yhteen maut, ideat ja uudet teknologiat – Lapin raaka-aineista kohti tulevaisuuden tuotteita Miltä maistuu hilla, kun sen siemenet on pakastekuivattu? Entä kuinka syntyy tattisäilyke, joka kestää retkeilijän rinkassa? Näihin ja moneen muuhun kysymykseen saatiin vastauksia, kun Säilyke- ja LisäarvoBAR-hankkeet kokosivat alan toimijat Uuden sadon työpajaan REDUn Jänkätiellä 18.8.2025. -
1.12.2025 Blogi: Levillä opiskelu ja työskentely kiinnostaa Etelä-Suomen nuoria Levi Kampuksen tiimi jututti Studiassa kahden päivän aikana noin 2 000 nuorta. Nuorten kiinnostus Leviä kohtaan yllätti positiivisesti! -
10.10.2025 Yhdessä enemmän – onnistunutta yhteistyötä työllisyyden ja koulutuksen rajapinnassa Työllisyyspalveluiden siirtyminen valtiolta kunnille vuoden 2025 alusta on ollut historiallinen muutos, joka on avannut uusia mahdollisuuksia kehittää palveluita entistä asiakaslähtöisemmin ja vaikuttavammin. Rovaniemellä ja Rovaseudun työllisyysalueella tämä muutos on konkretisoitunut uudentyyppisenä hallintorajat ylittävänä kumppanuusyhteistyönä Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDUn kanssa – yhteistyönä, joka on rakentunut erityisesti sidosyksikköhankinnan pohjalle ja ei-tutkintotavoitteisten työvoimakoulutusten ympärille.
