Digitaitoja yrittäjille täsmäkoulutuksena – yksilöllinen oppiminen sai kiitosta

Digikoulutuksia työelämälähtöisesti -koulutuksen päätöstilaisuus pidettiin Korundissa 5.6. Koulutuksen suorittaneet yrittäjät olivat tyytyväisiä koulutuksen antiin.

Koulutus kehitettiin hankkeessa, joka käynnistyi vastauksena työelämästä nousseisiin osaamistarpeisiin. 

Hankkeen projektipäällikkö Eira Maijalan mukaan koulutuksen taustalla vaikutti muun muassa aikuiskoulutustuen päättyminen sekä yrityskentältä saatu viesti helposti saavutettavien ja käytännönläheisten koulutusten tarpeesta. 

– Opettajamme ovat kuulleet yrityksiltä toiveita koulutuksista, joita voi suorittaa joustavasti työn ohessa. Halusimme vastata tähän tarpeeseen tarjoamalla täsmäkoulutusta yrityksille, Maijala kertoo. 

Koulutukseen osallistui yrityksiä hyvin erilaisilta toimialoilta. Mukana oli muun muassa hierojia, kampaajia, kirjailija, kiinteistöpalvelualan toimijoita, suunnittelutoimiston edustajia sekä koru- ja huonekalusuunnittelun yrittäjiä. Mukana oli opiskelijoita myös etäyhteyksin eri puolilta Suomea. Osa osallistujista syvensi osaamistaan myös tutkintotavoitteisesti: kaksi osallistujaa aloitti yrittäjän ammattitutkinnon ja yksi liiketoiminnan ammattitutkinnon koulutuksen rinnalla. 

Koulutus rakennettiin osallistujien tarpeiden mukaan

Koulutuksen sisältöä suunniteltaessa osallistujilta kartoitettiin heidän osaamistarpeitaan. Saatujen vastausten perusteella koulutusta voitiin kohdentaa juuri niihin teemoihin, joille oli eniten kysyntää. 

Yksi konkreettinen esimerkki tarpeisiin vastaamisesta oli laserleikkuri ja -kaiverruslaitteiston hankinta hankkeen investointina. Tarve nousi esiin osallistujilta, ja laitteet jäävät hankkeen päätyttyä opetuksen käyttöön.

Projektipäällikön mukaan koulutus oli hyödyllinen myös henkilöstölle. Opettajat saivat lisää osaamista ja tässä päästiin pilotoimaan laitteistoon liittyvää koulutusta. Koulutusta voidaan toteuttaa perustutkintojen tutkinnonosissa tai täsmäkoulutuksina yrityksille. 

Osallistujilta saatu palaute on ollut erittäin myönteistä. 

– Yrittäjät ovat kokeneet saaneensa juuri sellaista osaamista, jota he ovat työssään tarvinneet. Täsmäkoulutukselle on selvästi kysyntää. 

Yksilöllinen ohjaus innosti oppimaan lisää

Kirjailija Tittamari Marttinen ja isännöitsijä Sauli Särkioja kertoivat, että kynnys opetella uutta madaltui kurssilla.

Koulutukseen osallistunut kirjailija Tittamari Marttinen löysi koulutuksen sosiaalisen median kautta ja kiinnostui sen sisällöstä heti.

– Olen halunnut oppia lisää esimerkiksi Office-ohjelmista, mutta niitä ei oikein pysty opiskelemaan yksin. Perustoiminnot olivat hallussa, mutta koulutuksen aikana ymmärsin ohjelmien mahdollisuuksia paljon syvällisemmin, Marttinen kertoo.

Erityistä kiitosta hän antaa koulutuksen henkilökohtaisesta ohjauksesta.

– Koulutuksessa sai yksilöllistä opetusta ja pääsi kokeilemaan käytännössä, mihin kaikkeen ohjelmat taipuvat. Olen kiinnostunut myös podcastin tekemisestä ja taittamisesta, ja sain lisäoppia podcastin suunnitteluun sekä Canvan käyttöön. Nyt haluan syventää osaamistani edelleen.

Myös Rovanapa Oy:n isännöitsijä Sauli Särkioja koki koulutuksen hyödylliseksi.

– Esimieheni kysyi, kiinnostaisiko minua tekoälykoulutus, ja vastasin heti myöntävästi. Meiltä osallistui koulutukseen useampi henkilö, ja kokemus oli todella hyvä.

Särkiojan mukaan koulutuksesta sai konkreettisia työkaluja arkeen.

– Opin uutta erityisesti Excelistä, jota käytän paljon työssäni. Lisäksi Teamsin tehokkaampi käyttö, tietosuoja-asiat ja tekoälyn hyödyntäminen tulivat tutuiksi.

Täsmäkoulutuksille on tarvetta myös jatkossa

Marttinen ja Särkioja tuntevat REDUn koulutustarjonnan entuudestaan ja seuraavat aktiivisesti uusia koulutusmahdollisuuksia. Molempia yhdistää ajatus siitä, että työelämässä tarvitaan usein juuri täsmäosaamista.

– Aikuisena ei aina tarvitse pitkää koulutusta, vaan joskus tarvitaan nopeasti osaamista johonkin tiettyyn asiaan, he toteavat.

Maailman ja työelämän jatkuva muutos näkyy myös osaamistarpeissa.

– Haluamme ehdottomasti jatkaa kouluttautumista. Jos vastaavia koulutuksia tulee tarjolle, olemme varmasti kiinnostuneita osallistumaan.

Hankkeelle on suunnitteilla myös jatkoa. REDU on hakenut rahoitusta uudelle hankkeelle, jossa keskityttäisiin erityisesti datan hyödyntämiseen liittyvien osaamistarpeiden kehittämiseen. Päätöstä rahoituksesta odotetaan kesän aikana.