Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan ja opiskelijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
      • Avoin ammattiopisto
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Muut koulutukset
      • Analyysit ja kartoitukset
      • Valmennukset ja ohjaus
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Työpaikalla järjestettävä koulutus ja näytöt
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Työpaikkakysely
      • Rekrytointikanavat
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimuksen periaatteet
      • Edellytykset
      • Yrittäjän oppisopimus
      • Oppisopimus työnantajalle
    • Työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Koulutus- ja oppisopimus
      • Ohjaus työpaikalla
      • Opiskelijan HOKS
      • Näyttö ja arviointi
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS opintojen alussa
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Polkuvaihtoehdot
      • Näytöt ja arviointi
      • Opiskelu verkossa
      • Valmistuminen
      • Yhteiset tutkinnon osat
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijaterveydenhuolto
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Kansainvälisyys
    • Linkit ja lomakkeet
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Ravintola Oppikuppi
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Työelämälle
  • Opiskelijoita työpaikalle
    • Kansainväliset opiskelijat
    • Rekrytointikanavat
    • Työpaikalla järjestettävä koulutus ja näytöt
    • Työpaikkakysely oppilaitosyhteistyöstä
  • Oppisopimus mahdollisuutena
    • Oppisopimus työnantajalle
    • Yrittäjän oppisopimus
  • Osaamista henkilöstölle
    • Analyysit ja kartoitukset
      • Extended DISC®
      • Osaamiskartoitus
    • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Ammattikuljettajien jatkokoulutukset (JAP)
      • Anniskelupassi
      • Ensiapu - EFR JA SPR
      • Hygieniapassi
      • Märkätilojen vedeneristäjän henkilösertifikaattikoulutus
      • Office 365 -koulutus
      • Sähköturvallisuustutkinnot
      • Sähkötyöturvallisuuskortti SFS6002
      • Tulityökortti
      • Työturvallisuuskortti
      • Vesityökortti
    • Muut koulutukset
      • Kone-, metalli- ja tuotantotekniikan koulutukset
      • Metsäala tutuksi - töitä metsästä
      • Metsäntuntija
      • Metsätaituri
      • Perehdytys kuntoon
      • Rakennusalan ammattilaiseksi
      • Teollisuusmätsi
      • Vakuuttava esiintyjä
    • Valmennukset ja ohjaus
      • Business Coaching
      • Esihenkilö-, johtamis- ja työyhteisövalmennus
      • Työhönvalmennus
      • Urasuunnittelu ja -ohjaus
  • Työpaikkaohjaajalle
    • Koulutus- ja oppisopimus
    • Näyttö ja arviointi
    • Ohjaus työpaikalla
    • Opiskelijan HOKS
    • Työpaikkaohjaajakoulutus
    • Työpaikkaohjaajakysely
  1. Etusivu
  2. Työelämälle
  3. Työpaikkaohjaajalle
  4. Työpaikkaohjaajakysely

Työpaikkaohjaajakysely

Tehdään yhdessä osaajia työelämään!

Työpaikkaohjaajan palaute REDUn toiminnasta

Opetushallitus (OPH) kysyy REDUn opiskelijoiden työpaikalla oppimisen ohjaukseen osallistuneilta työpaikkaohjaajilta palautetta oppilaitoksen eli REDUn toiminnasta.

  • Palautetta kysytään työpaikkaohjaajalta opiskelijan työelämässä oppimisen jakson jälkeen.
  • Kysely vastauslinkit lähetetään oppisopimuksessa tai koulutussopimuksessa nimetylle vastuulliselle työpaikkaohjaajalle jakson päättymisen jälkeen seuraavana 1. tai 16. päivänä. Esim. jos jakso päättyy 20. päivä, niin ohjaaja saa linkin seuraavan kuukauden 1. päivä.
  • Palautekyselyn linkki lähetetään työpaikkaohjaajan sähköpostiosoitteeseen ja tekstiviestillä puhelimeen. Jos työpaikkaohjajaajalla on jaksolla ollut useampia REDUn opiskelijoita ohjattavana, työpaikkaohjaaja saa vain yhden vastauslinkin.
  • Kyselyn vastauslinkin voi tarvittaessa välittää eteenpäin henkilölle, joka käytännössä ohjannut opiskelijaa. Kyselylinkin lähettää Opetushallitus ja vastaukset tallentuvat OPH:n ARVO-järjestelmään.

Vastaaminen vie aikaa noin 5 minuuttia

Palautekyselyyn voit vastata tietokoneella, tablettitietokoneella tai älypuhelimella, jossa on nettiyhteys.

Kyselyllä seurataan työelämän tyytyväisyyttä oppilaitoksen toimintaan järjestää koulutusta yhteistyössä työelämän kanssa. Kyselyssä ei arvioida opiskelijaa. Kysymykset liittyvät arjen kumppanuuteen: toiminnan asiakaslähtöisyyteen, sopimusprosessiin, ohjaukseen ja tukeen.

Vastauksia käytetään ammatillisen koulutuksen laadun seurantaan ja  kehittämiseen ja osana oppilaitoksen rahoitusta. Palautetulokset raportoidaan anonyymissä tilastomuodossa opetushallinnon  vipunen.fi -tilastopalvelussa. Työpaikkakohtaisia tuloksia hyödyntää REDU. 

Antamalla palautetta autat meitä kehittämään REDUn ammatillisen koulutuksen laatua

Yhteistyöllä REDUn kanssa voidaan ratkaista työpaikan ja yritysten muuttuvia osaamistarpeita. Osaamista kehittämällä parannetaan alan toimintaedellytyksiä ja kilpailukykyä.

Siksi haluamme kuulla työpaikkaohjaajilta palautetta ja kokemuksia ohjaustyöstä.

Työpaikkaohjaajakysely sisältää 10 kysymystä (väittämää):

  1. Yhteistyö oppilaitoksen kanssa oli sujuvaa.
  2. Oppilaitos varmisti etukäteen opiskelijan riittävät valmiudet työelämässä oppimiseen (esimerkiksi aiempi osaaminen, työelämävalmiudet, sopivuus opintojen vaiheeseen ja urasuunnitelmiin).
  3.  Oppilaitos varmisti, että työtehtävät edistävät opiskelijan oppimista suunniteltujen tavoitteiden mukaisesti
  4. Oppilaitos varmisti, että työpaikkaohjaajilla tai mentorilla oli tiedossa opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan (HOKS) kirjatut tavoitteet.
  5. Oppilaitos tarjosi riittävästi tukea opiskelijan oppimisen ohjaamiseen.
  6. Oppilaitos tarjosi riittävästi tukea opiskelijan osaamisen kehittymisen arvioimiseen ja palautteen antamiseen opiskelijalle.
  7. Oppilaitoksella on kyky kehittää työelämässä oppimista saamansa palautteen perusteella.
  8. Olen tyytyväinen oppilaitoksen toimintaan järjestää työelämässä oppimista.
  9. Jos työpaikalla/yrityksessä järjestettiin näyttö: Oppilaitos tarjosi riittävästi perehdytystä opiskelijan näytön arviointiin.
  10. Jos työpaikalla/yrityksessä järjestettiin näyttö: Näytön toteutus yhteistyössä oppilaitoksen kanssa onnistui hyvin.

Näihin kaikkiin kysymyksiin on arviointiasteikko: 5-1, jossa 5 = täysin samaa mieltä ja 1 = täysin eri mieltä. 

Edellä esitetyt kysymykset ovat valtakunnallisia  OKM:n asetuksella 1244/2020 säädettyjä kysymyksiä. Näiden kysymysten vastausten tulokset julkaistaan myös valtakunnallisesti OPH:n Vipunen.fi -palvelussa. Valtakunnallisista kysymyksistä 1 - 8 annettu vastaus vaikuttaa myös REDUn saamaan valtionosuusrahoitukseen.

Lisäksi REDU työpaikkaohjaaja voi antaa yleistä palautetta REDUlle vastaamalla seuraaviin avoimiin kysmyksiin:

  • Missä oppilaitos on onnistunut?
  • Mitä asioita haluaisit oppilaitoksen tekevän paremmin?

Nämä REDUn lisäkysymykset eivät vaikuta rahoitukseen ja niiden vastaukset saa nähdä vain REDU.

Ohjaajapalautteen lisäksi REDU kysyy kaksi kertaa vuodessa työpaikkojen edustajilta palautetta oppilaitosyhteistyöstä.

Työpaikkaohjaajakysely on osa REDUn laadunhallintajärjestelmää.

REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: redu@redu.fi
Oikoteitä
  • Hakijan ja opiskelijan neuvonta
  • Henkilöhaku
  • Anna palautetta
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • Snapchat
  • Youtube
  • LinkedIn
Copyright 2023 REDU
  • Ilmoitustaulu
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus