Siirry sivusisältöön
  • Hakijalle
    • Hae koulutukseen
      • Haussa nyt - Koulutuskalenteri
      • Jatkuva haku
      • Yhteishaku
      • Hakijan ja opiskelijan neuvonta
      • Hakeutumisessa huomioitavaa
    • Tutkinnot ja koulutukset
      • Ammatilliset perustutkinnot
      • Ammattitutkinnot
      • Erikoisammattitutkinnot
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Valmentavat koulutukset
      • Avoin ammattiopisto
    • Polkuvaihtoehdot
      • Ammattilukio
      • Huippuosaajan polku
      • Kansainvälinen polku
      • Urheiluakatemia
      • Väyläopinnot
      • Yrittäjyysopinnot
    • Opiskelu oppisopimuksella
      • Oppisopimus opiskelijoille
      • Oppisopimus yrittäjälle
      • Usein kysyttyä
    • Opoille
      • Ammatinvalinnan ohjaus
      • Nivelvaiheyhteistyö
  • Työelämälle
    • Osaamista henkilöstölle
      • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Muut koulutukset
      • Analyysit ja kartoitukset
      • Valmennukset ja ohjaus
    • Opiskelijoita työpaikalle
      • Työpaikalla järjestettävä koulutus ja näytöt
      • Kansainväliset opiskelijat
      • Työpaikkakysely
      • Rekrytointikanavat
    • Oppisopimus mahdollisuutena
      • Oppisopimuksen periaatteet
      • Edellytykset
      • Yrittäjän oppisopimus
      • Oppisopimus työnantajalle
    • Työpaikkaohjaajalle
      • Työpaikkaohjaajakoulutus
      • Koulutus- ja oppisopimus
      • Ohjaus työpaikalla
      • Opiskelijan HOKS
      • Näyttö ja arviointi
      • Työpaikkaohjaajakysely
  • Opiskelijalle
    • Opintojen alussa
      • Aloitusvalmennus
      • HOKS opintojen alussa
      • Polkuvaihtoehdot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijoilta perittävät maksut
      • Osallistu ja vaikuta
      • Huoltajille
    • Opiskelu
      • Aikataulut
      • HOKS opiskelun aikana
      • Polkuvaihtoehdot
      • Näytöt ja arviointi
      • Opiskelu verkossa
      • Valmistuminen
      • Yhteiset tutkinnon osat
    • Ohjaus ja tuki
      • Opintotoimistot
      • Opintojen rahoittaminen ja tuet
      • Opiskelijaterveydenhuolto
      • ICT-palvelut
      • Digitutor
      • Kuraattorit ja psykologit
      • Opinto- ja omaohjaajat
    • Oppimisympäristöt
      • Opiskelu oppilaitoksessa
      • Opiskelu verkossa
      • Työelämässä oppiminen
      • Kansainvälisyys
    • Linkit ja lomakkeet
    • Asuminen
      • Asumisen järjestyssäännöt
      • Oppilaitoksen ja kodin välisten matkojen korvaaminen
  • Asiakastyöt ja palvelut
    • Kauneus ja hyvinvointipalvelut
      • Hieronta
      • Kauneudenhoito
      • Jalkojenhoito
      • Parturi-kampaamo
    • Muut palvelut
      • Ajoneuvot ja kuljetukset
      • Rakentaminen
      • Puutyöt ja kalusteet
      • Tekstiilityöt
    • Myymälät
      • Kauppapaikka opiskelijatöiden myymälä
      • Mestarin Alku -elintarvikemyymälä
    • Ravintolat
      • Ravintola Rantsu
      • Ravintola Aikkari
      • Ravintola Oppikuppi
      • Ravintola Startti
      • Sodankylän opiskelijaravintola
      • Kemijärven opiskelijaravintola
      • Santasport ravintolat
  • Tietoa REDUsta
  • Yhteystiedot
  • Linkit
  • ENG
Työelämälle
  • Opiskelijoita työpaikalle
    • Kansainväliset opiskelijat
    • Rekrytointikanavat
    • Työpaikalla järjestettävä koulutus ja näytöt
    • Työpaikkakysely oppilaitosyhteistyöstä
  • Oppisopimus mahdollisuutena
    • Oppisopimus työnantajalle
    • Yrittäjän oppisopimus
  • Osaamista henkilöstölle
    • Analyysit ja kartoitukset
      • Extended DISC®
      • Osaamiskartoitus
    • Lupa- ja korttikoulutukset
      • Ammattikuljettajien jatkokoulutukset (JAP)
      • Anniskelupassi
      • Ensiapu - EFR JA SPR
      • Hygieniapassi
      • Märkätilojen vedeneristäjän henkilösertifikaattikoulutus
      • Office 365 -koulutus
      • Sähköturvallisuustutkinnot
      • Sähkötyöturvallisuuskortti SFS6002
      • Tulityökortti
      • Työturvallisuuskortti
      • Vesityökortti
    • Muut koulutukset
      • Kone-, metalli- ja tuotantotekniikan koulutukset
      • Metsäala tutuksi - töitä metsästä
      • Metsäntuntija
      • Metsätaituri
      • Perehdytys kuntoon
      • Rakennusalan ammattilaiseksi
      • Teollisuusmätsi
      • Vakuuttava esiintyjä
    • Valmennukset ja ohjaus
      • Business Coaching
      • Esihenkilö-, johtamis- ja työyhteisövalmennus
      • Työhönvalmennus
      • Urasuunnittelu ja -ohjaus
  • Työpaikkaohjaajalle
    • Koulutus- ja oppisopimus
    • Näyttö ja arviointi
    • Ohjaus työpaikalla
    • Opiskelijan HOKS
    • Työpaikkaohjaajakoulutus
    • Työpaikkaohjaajakysely
  1. Etusivu
  2. Työelämälle
  3. Työpaikkaohjaajalle
  4. Näyttö ja arviointi

Näyttö ja arviointi

Opiskelija näyttää eli osoittaa hankkimansa osaamisen käytännön työtehtäviä tekemällä työpaikalla tai ammattiopiston työympäristössä. Ammattitaitovaatimukset on määritelty tutkinnon perusteissa.

Näyttöä seuraa arviointikeskustelu, jossa arvioidaan opiskelijan osaaminen suhteessa tutkinnon osan/osien ammattitaitovaatimuksiin ja osaamistavoitteisiin.  

Osaamisen arviointiasteikko on 1–5.  Arvioinnin suorittavat nimetyt kaksi arvioijaa, jotka useimmiten ovat 

  • Opettaja 
  • Työpaikkaohjaaja

Videoilla on työpaikkaohjaajien kokemuksia näytön järjestämisestä, palautteen antamisesta ja arvioinnista. Alakohtaisissa videoissa olevat caset soveltuvat lähialoille.

Näyttö ja arviointi - Case videot

Vastuumyyjä Tanja Teurajärven mielestä ammattiosaamisen näytön arviointi ei ole aina helppoa, mutta siinä auttavat arviointikriteerit ja keskustelu opettajan ja opiskelijan kanssa.

Case liiketoiminta-video

Jos videoupotus ei näy yllä, voit katsoa videon REDUn YouTube-kanavalta.

Näyttöön harjoitellaan 4-8 viikkoa opiskelija tarpeen mukaan, kertoo REDUn ammatillinen ohjaaja Ari Posio. Palautetta kannattaa antaa rakentavasti ja kannustavasti, jolloin opiskelijan oppiminen suuntautuu oikeisiin asioihin.

Case logistiikka-video

Jos videoupotus ei näy yllä, voit katsoa videon REDUn YouTube-kanavalta.

Opiskelijan työelämäjakso voi tähdätä näyttöön tai olla opiskelijan opintojen kartuttamista, kertoo Pilkkeen innoittaja Kirsi Rötkönen.

Case luonto- ja ympäristöala-video

Jos videoupotus ei näy yllä, voit katsoa videon REDUn YouTube-kanavalta.

Kotihaltian toimitusjohtaja Henna Uutela muistuttaa, että oppisopimuksessa näyttö on vain yksi osa opiskelua. Työpaikkaohjaajana hän pitää tärkeänä  opiskelijan itsearviointia, koska siitä opiskelijaa saa viitteitä miten jatkossa kehittää omaa osaamistaan.

Case puhtaus- ja kiinteistöpalveluala-video

Jos videoupotus ei näy yllä, voit katsoa videon REDUn YouTube-kanavalta.

Työpaikkaohjaajan on hyvä perehtyä kyseisen tutkinnon osan perusteisiin ja arviointikriteereihin etukäteen opettajan opastuksella, selventää Café & Bar 21:n ravintolapäällikkö Mikko Hokkanen.

Case ravintola- ja catering-ala -video

Jos videoupotus ei näy yllä, voit katsoa videon REDUn YouTube-kanavalta.

Näytön suunnittelussa opiskelijan on hyvä tuoda esiin omat vahvuutensa. Työpaikkaohjaaja voi antaa ideoita opiskelijalle näyttöön, kertoo Mustikkaharjun päiväkodin lastenhoitajat Saara Hietakangas ja Katja Virta. 

Case sosiaali- ja terveysala-video

Jos videoupotus ei näy yllä, voit katsoa videon REDUn YouTube-kanavalta.

Tutkinnon perusteisiin perehtyminen voi olla haasteellista, mutta tarvittaessa ota yhteyttä opettajaan, neuvoo taiteellinen johtaja Matti Paloniemi Rimpparemmistä.

Case tanssiala-video

Jos videoupotus ei näy yllä, voit katsoa videon REDUn YouTube-kanavalta.

REDU konserni
Korvanranta 50
96300 Rovaniemi
Vaihde: 020 798 4000
Hakupalvelut: 020 798 4100
Sähköposti: redu@redu.fi
Oikoteitä
  • Hakijan ja opiskelijan neuvonta
  • Henkilöhaku
  • Anna palautetta
  • Linkit
Seuraa meitä
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • Snapchat
  • Youtube
  • LinkedIn
Copyright 2023 REDU
  • Ilmoitustaulu
  • Evästeilmoitus
  • Saavutettavuus
  • Tietosuoja
  • Turvallisuus